Establecer tu identidad, carácter, temperamento, valores y creencias que te definen es fundamental para el éxito de tu Estrategia Personal.
Un Programa Profesional o Personal no puede construirse sobre unos cimientos personales débiles. Si no tienes las ideas claras sobre tu papel en el mundo y no asumes tu responsabilidad, todo se cae.
El concepto de Estrategia Personal utiliza la metáfora empresarial para facilitar la gestión de un proyecto profesional. Sin embargo, nunca, nunca debemos olvidar que ante todo somos personas. Por eso, antes de ponernos en marcha y salir al exterior es necesario descubrir y gestionar nuestra propia identidad.
Identidad, creencias, conciencia, responsabilidad, autoconocimiento, autoestima, actitud. Son muchos los factores que van a influir de forma positiva en el éxito de nuestro proyecto. Pero también pueden ser una barrera o un freno si no lo tenemos claro.
Todos esos factores son los que van a permitirnos posicionarnos, generar confianza, tomar decisiones o seguir adelante cuando todo se ponga en contra.
Podría decirse que este elemento sería algo así como el departamento de Desarrollo de Personas en una organización solo que en este caso el protagonista y gestor eres tú.
- ¿Qué palabras/adjetivos te definen?
- ¿Qué papel vas a desempeñar en tu proyecto?
- ¿Cómo influye tu carácter, temperamento o personalidad en tu proyecto?
- ¿Qué creencias impulsan o limitan tu proyecto?
- ¿Cuál es tu nivel de autoestima?
- ¿Quién asume las decisiones de tu Estrategia Personal?
- ¿Tienes la actitud apropiada?