Me gustan las mujeres IV
Los argumentos se siguen acumulando. Como siga así, voy a tener que crear un blog solo para mujeres. Aquí teneis unas cuantas razones más, extraidas de dos libros que posiblemente jamás veremos aquí.
En America’s Competitive Secret: Women Managers de Judy B. Rosener
Las mujeres:
- Conectan más que los trabajadores medios.
- Favorecen estilos de liderazgo interactivos-colaborativos.
- Mantienen colaboraciones fructíferas.
- Comparten fácilmente la información.
- Ven la redistribución del poder como una victoria y no como una rendición.
- Aceptan con facilidad la ambigüedad.
- Honran la intuición tanto como la pura «racionalidad».
- Son inherentemente flexibles.
- Aprecian la diversidad cultural.
Y en In a different voice de Carol Gilligan:
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Mujeres
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Hombres
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A las mujeres les gusta hablar |
Los hombres hablan en silencio consigo mismos. |
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Las mujeres son indirectas. |
Los hombres son directos. |
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Las mujeres hablan emotivamente. |
Los hombres son literales. Los hombres escuchan como estatuas. |
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Las mujeres están orientados a otros. |
Los hombres están orientados a sí mismos. |
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Las mujeres están orientadas a la responsabilidad. |
Los hombres están orientados a los derechos. |
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A las chicas les gustan las personas. |
A los chicos les gustan las cosas. |
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Las chicas cooperan. |
Los chicos compiten. |
Me gustan las mujeres I
Me gustan las mujeres II
Me gustan las mujeres III
