A los directivos temerosos

Sigo encontrándome numerosos responsables de formación que se asustan ante un concepto como la Marca Personal (Personal Branding) que fomenta la responsabilidad de los profesionales.


Ante eso, solo me queda decir lo siguiente:

«Es mejor tener empleados automotivados y entusiastas que trabajadores sumisos pero inseguros esperando instrucciones sobre lo que hay hacer y como hacerlo».




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