Para parecer un experto deberás ser un experto en parecerlo. Alfonso Alcántara (Yoriento) La gente utiliza la palabra “gurú” porque “charlatán” es demasiado difícil de deletrear. Peter Drucker Esta semana leía en algún lugar que una persona que se posiciona como experto no es más que alguien que ha sido capaz de hacer tres cosas: Aprender o experimentar más que los que le rodean sobre un determinado asunto. Ha sido capaz de
Archivos de autor: Andrés Pérez Ortega
Con frecuencia suelo decir aquí que para posicionar una Marca Personal hay que aplicar un proceso sencillo pero que requiere un gran esfuerzo. Ser útil, ser fiable, sintonizar con tu «mercado» y ser visible son las claves. Pero todavía es más fácil destruir en muy poco tiempo una Marca Personal que ha necesitado años para desarrollarse. Los errores que se pueden cometer son muchos, pero el más grave de todos es la pérdida de confianza y
Un gran poder implica una gran responsabilidad. El tío de Spiderman Esta mañana, volvía de Bilbao y escuchaba la radio. Cómo si en este país no ocurriesen cosas más importantes, el tema de conversación, como no, era el dichoso futbol. Entre las creativas, ingeniosas y chispeantes declaraciones de las lumbreras de ese mundillo, nosequien expresó uno de los tópicos habituales: «Dependemos de nosotros mismos». En ese momento, todo lo ocurrido esta semana tenía sentido. Me explico.
Hace unos días estuve hablando de Marca Personal a un grupo de alumnos de ADE de la Universidad de Alcalá de Henares. Cuando hablo a estudiantes de universidad o escuelas de negocios, suelo percibir que consideran que esto de buscarse la vida o posicionarse profesionalmente es una opción. Que es algo que no va con ellos. Que no es más que un invento de un «chalao», pero que esto no es
fan. (Del ingl. fan, acort. de fanatic). com. Admirador o seguidor de alguien. com. Entusiasta de algo. fanático, ca. (Del lat. fanatĭcus). adj. Que defiende con tenacidad desmedida y apasionamiento creencias u opiniones, sobre todo religiosas o políticas. U. t. c. s. adj. Preocupado o entusiasmado ciegamente por algo. Diccionario de la RAE A finales de los años 80 se hizo muy popular un anuncio en el que el directivo
La pasada semana, el Director de Comunicación de Garrigues y buen amigo, Carlos Agrasar, me invitó a una charla sobre la defensa legal de la reputación profesional y corporativa. En este evento se combinaban los aspectos legales con los más relacionados con los DIRCOM. Salí de allí con dos ideas. Si tienes un problema con un medio de comunicación o con algo que se difunda en La Red, más vale
En el post anterior hablaba del último libro de Malcolm Gladwell y hoy tengo que volver a hacerlo porque uno de sus capítulos trata un asunto con el que no puedo estar más de acuerdo y que, como explicaré, tiene mucho que ver con la creación de un modelo de Marca Personal. Gladwell cita al autor de El cisne negro para explicar la importancia de tener un método. La clave no está en
Aunque las fuerzas de la superficialidad empujan con fuerza, sigo luchando para mantenerlas a raya. Creo que hasta ahora he podido evitar que el concepto de Marca Personal se confunda con la gestión de la imagen o el aspecto externo (real o virtual). Creo que he dejado claro que la Marca Personal es algo que va de dentro a fuera de la persona. Que lo que vemos de los demás
La mayor parte de las series de televisión y de dibujos animados de éxito tienen unos personajes bien definidos, con un posicionamiento y una Marca Personal muy clara. Los más conocidos llegan a convertirse en estereotipos. Cuanto más claros dejen sus valores y objetivos, mejor nos identificaremos con ellos o, en caso contrario, mejor podremos odiarles sin problema. Una de las series de dibujos de los últimos tiempos que más
Personal Branding: el individuo como potenciador de la empresa. 13 Mayo 2010, Bilbao, Palacio Euskalduna Jauregia Avda. Abandoibarra, 4 48011 Bilbao Toda la información aquí