Creo que ya he comentado alguna vez aquí mis dudas crecientes sobre lo acertado del término Marca Personal. El Branding Personal es una buena metáfora para describir la forma en que dejamos una huella en la mente de los demás, pero como toda metáfora no refleja la realidad al 100%. Mi intención siempre ha sido la de cambiar la mentalidad de los profesionales. Por eso insisto tanto en que dejemos
Desde que empecé a trabajar con el concepto de Marca Personal casi siempre me han invitado a participar en eventos relacionados con el marketing o con la gestión de personas. Sin embargo, siempre he pensado que mi modelo está más relacionado con materias más técnicas, concretas y objetivas. Supongo que dentro de mi sigue habiendo un científico y trato de hacer todo lo posible para crear procedimientos y protocolos incluso con las materias
Desde la vuelta del verano no han dejado de ocurrir cosas buenas. Parece que esto del Branding Personal está llegando a la mayoría de edad. Hace solo un par de días apareció la noticia de la campaña de Linkedin para fomentar la Marca Personal y la empresa Kelly Services habla en un informe sobre la importancia del Branding Personal en el nuevo escenario de empleo. Muchos de los que hasta hace
Este fin de semana, una persona me decía en Twitter que mi opinión es muy crítica y poco constructiva y que eso no encaja con una Marca Personal. Entonces la expliqué que una cosa es la actitud y otra la coherencia personal. No voy a insistir sobre mi caracter cascarrabias porque ya lo he hecho en los últimos días. Es cierto que las Marcas Personales más fuertes son aquellas que aportan soluciones y no
Esta semana hablo en Expansión sobre la tendencia de las empresas a ocultar a los profesionales de todos los niveles. Ver aquí
Por falta de tiempo (y casi siempre de ganas) no suelo estar muy involucrado en eventos relacionados con lo dospuntocero de los que tanto abundan ultimamente. Creo que se ha perdido mucho del romanticismo de los primeros Beers&Blogs en los que hace cinco o seis años nos juntábamos cuatro gatos (literalmente) para echarnos unas risas. Lo curioso es que, en los últimos días, varios amigos por vías diferentes, me han comentado un
Cada vez que algún medio de comunicación o una empresa quiere transmitir confianza sobre el asunto del que habla, suele citar a un especialista. A lo largo del día, podemos ver en la televisión a un par de docenas de expertos que hablan de los asuntos más variopintos. Desde la caida del cabello hasta los residuos radioactivos. A veces, el de la radioactividad también habla de la caida del cabello, pero
El jueves 25 de noviembre intervengo en el 6º Congreso de Dirección de Proyectos en Madrid. Hablaré de Estrategias de Posicionamiento Profesional para Project Managers. Es un evento abierto, si quieres más información haz clic aquí.
Una de las cosas que me ha ocurrido con frecuencia desde que empecé a desarrollar y explicar mi modelo de Branding Personal es que mucha gente me ha dicho que soy muy valiente al decir las cosas que digo. Me cuentan que ellos piensan igual pero no se atreven a decirlo. Cuando eso sucede, en primer lugar me siento agradecido. Pero inmediatamente pienso que debo ser el único gilipollas que saca los pies del tiesto. Me doy
Es curioso, pero si hace cinco, diez o veinte años alguien me hubiese dicho que gran parte de mi tiempo lo pasaría escribiendo, hubiese dicho que estaba «chalao». Yo siempre he sido de leer, pero no de escribir. Ni siquiera tomaba apuntes en la facultad. Y sin embargo aquí estoy, aprendiendo sobre la marcha sobre el mejor modo de utilizar las palabras. Quizás no te has dado cuenta, pero la clave