Credenciales. No me lo cuentes, enséñamelo

Credenciales. No me lo cuentes, enséñamelo

Dicen en Cuenta Conmigo la frase, «Nunca más volví a tener amigos como los que tuve a los doce años. Cielos, ¿acaso alguien sí?” Aparte de que esa es una película que hay que ver de vez en cuando, creo que tiene razón sobre lo que dice de los vínculos que se forman cuando eres un crío. Afortunadamente muchos de mis mejores amigos, a los que sigo viendo, son de cuando iba al colegio

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Tribus. Dime con quién andas

Tribus. Dime con quién andas

Cuando se habla de Marca Personal hay un aspecto que no se suele tener muy en cuenta, pero que tiene su influencia. Me refiero a lo que yo denomino TRIBUS y que se refiere a aquellos con los que nos juntamos y con los que nos asocian. Si eres un alto directivo en una gran empresa, pero los fines de semana te pones tu chupa de cuero, te vas con

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Aspecto. Lo que se ve de ti y tu trabajo

Aspecto. Lo que se ve de ti y tu trabajo

Allá por el año 1995 empecé a trabajar en la cadena de supermercados DIA en un puesto que llamaban Ingeniero de Desarrollo de Producto o algo parecido. A quienes trabajábamos en esa función nos encargaron mejorar los aspectos técnicos de los productos de marca blanca de la empresa. Por si no lo recuerdas o no lo viste, las tiendas DIA en aquella época eran lo más parecido a un supermercado

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Presencia. El/La protagonista no eres tú

Presencia. El/La protagonista no eres tú

Esta semana, echando un vistazo por LinkedIn vi una publicación en la que una persona hablaba de sus servicios de consultoría estratégica o algo parecido. Apenas había texto en el que explicase los beneficios que proporcionaba, la forma de realizar su trabajo o lo que la distinguía de otros profesionales o empresas. Tampoco daba ningún consejo. Lo que sí aparecía de forma muy destacada era una foto de estudio de

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Autopresentación. Qué difícil es hacerlo fácil

Autopresentación. Qué difícil es hacerlo fácil

Hubo un tiempo no demasiado lejano en el que había una respuesta fácil a la pregunta, «y tú, ¿Qué haces?». Simplemente decías el cargo que ocupabas o el título que tenías y ya estaba. Todo el mundo lo entendía. Incluso cuando había ofertas de empleo, estas eran sencillas y comprensibles. Podías adornar un poco lo del nivel de inglés, pero sobre el puesto o eras lo que pedían o no

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Aspecto. Lo quieras o no, tu imagen te etiqueta

Aspecto. Lo quieras o no, tu imagen te etiqueta

Si eres muy joven, no lo recordarás, pero en los años 90 los productos de marca blanca de los supermercados DIA tenían fama de feos, mal presentados y cutres. Estos eran expuestos en cajas de color marrón y había que abrirlas con un cutter lo que, además, generaba muchas roturas de producto. Aquello no era muy diferente de lo que debían ser las tiendas de la URSS. En aquella época,

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Currículo. Necesario pero ineficiente

Currículo. Necesario pero ineficiente

La semana pasada me tocó perder media mañana para cumplir con un trámite con la administración. Tuve que llevar una copia de mi declaración de IVA que ya había cumplimentado en Internet. Esto, que no deja de ser una anécdota, es similar a lo que ocurre con documentos como el Currículo. Cada día se se parece más a un trámite absurdo e ineficaz. ¿Va a ser necesario seguir preparando y

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Multimedia, imágenes y sonidos para tu Estrategia Personal

Multimedia, imágenes y sonidos para tu Estrategia Personal

Para una persona de mi generación, la preocupación por la imagen, el aspecto, el «envoltorio», desde un punto de vista profesional, es algo a tener en cuenta, pero no ocupa uno de los primeros lugares en cuanto a la importancia en una Estrategia Personal. Creo que se nos ha transmitido la idea de que una imagen digna es necesaria para un profesional y que una presencia inadecuada puede ser letal.

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Tribus, tu gente define tu Marca Personal

Tribus, tu gente define tu Marca Personal

Suelo insistir en que la mejor forma de aprender sobre Branding Personal es observando los comportamientos de otras personas. Si, además, llegas a conocer sus motivaciones, sus objetivos y su propósito, tendrás muchas de las piezas que les hace ser como son. Esto es mucho más fácil si analizas a personas que ha dejado huella, es decir, leyendo sus biografías o viendo documentales sobre su vida. Este fin de semana

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Portfolio, no me digas lo que haces, enséñamelo

Portfolio, no me digas lo que haces, enséñamelo

Si, como todo parece indicar, nos dirigimos a una recesión histórica, más nos vale cambiar nuestra forma de buscar clientes / empleadores. Creo que, como Profesionales YO S.L. debemos empezar a actuar en consecuencia. Y eso puede significar que utilicemos tácticas de promoción de nuestro trabajo similares a las de las empresas que lo hacen bien, Piensa un poco, ¿qué sentías cuando eras pequeño y veías los catálogos de Juguetes

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