En el post anterior hablaba de modificar la forma lineal de pensamiento de la mayoría de los profesionales y tratar de analizar variables que normalmente no contemplamos. En uno de los comentarios al post, Rubén me planteaba algunas cuestiones típicas de ese tipo de pensamiento. ¿Qué master hago? ¿A quién le envío el CV? ¿Estudio idiomas? Hace poco estuve con una buena amiga y magnífica profesional. Como muchos otros excelentes profesionales, disfruta con su trabajo pero está
Ya estoy de vuelta tras una semana de desconexión que se ha hecho corta. Estos días he estado en uno de esos parques temáticos en los que se supone que todo es espontaneidad y libertad pero en realidad todo está medido, regulado y organizado. Supongo que es lógico cuando hay que mover grandes masas de gente sin que se produzcan incidentes. Nos hemos acostumbrado a ir por la vida como en
En el último post hablaba de mis reflexiones veraniegas sobre una nueva forma de plantear el desarrollo profesional que va más allá del Branding Personal y citaba el libro Generación de Modelos de Negocio. Pocas horas más tarde, mi editor y amigo Roger Domingo me decía que se está preparando una versión de ese libro pero centrado en las personas. Si no hay cambios, se llamará Business Model You. Me parece una idea excelente
En el último post reflexionaba sobre el uso, en mi opinión excesivo, inapropiado y dañino, que se hace del Branding y del Marketing. Decía que se dedican más esfuerzos al «maquillaje» que a facilitar el conocimiento de productos, servicios y personas. Manuel Granada lo expresaba muy bien en un Twitt que decía que «es mas facil limpiar el coche que arreglar el motor». Supongo que es un reflejo de los tiempos que vivimos, pero parece que
A medida que se extiende el concepto de Marca Personal es fácil encontrarse con propuestas absurdas por parte de gente que ve que puede sacar algo de todo esto. Es habitual encontrar expresiones como «Te creamos tu Branding Personal enseñándote a usar Twitter y Facebook» o «Potencia tu Branding Personal. Aprende a elegir tu peinado y el color de la corbata» que demuestran que quien lo afirma no tiene ni idea de lo que significa.
Quizás pienses que esto del Branding Personal es un invento moderno o de un grupo de sesudos expertos en «management», pero nada más lejos de la realidad. Lo que denominamos marca, personal o comercial, no es más que la consecuencia inevitable de un sistema imperfecto y en el que falta información o esta es excesiva (como ahora). Cuando no tenemos todos los datos para tomar una decisión (o hay demasiadas variables), debemos recurrir a algún
Si como responsable de una organización o de un departamento estás interesado en un proceso de Branding Personal individual y personal para tí o alguno de los miembros de tu empresa o equipo, te ofrezco la posibilidad de hacerlo. Se trata de procesos de trabajo cara a cara o a través de alguna herramienta como Skype si no es posible que nos veamos por cuestiones geográficas, de agenda o de otro
Si tu interés es conocer como funciona el concepto de Marca Personal o alguno de los elementos que forman parte de mi Modelo te ofrezco varias opciones desde la más sencilla y breve a la más completa. Puedes contratarme para eventos, formación en la empresa o para organizaciones e instituciones. Se trata de dar a conocer el concepto de Branding Personal o alguno de los elementos concretos que componen el modelo
Podría pensarse que el Branding Personal es una herramienta que sólo es útil para los profesionales. Incluso podría llegar a pensarse que un directivo o trabajador que aprenda a aumentar su influencia y su reconocimiento podría ser una amenaza para una organización. Sin embargo, bien gestionado, es todo lo contrario. Es una oportunidad para las empresas de reforzar su prestigio y su reputación. En este momento, las empresas apenas se
Mi Modelo de Estrategia Personal se fundamenta en la idea de que los profesionales debemos pensar y actuar como empresas, como proveedores de servicios. Se están disolviendo las diferencias entre profesionales por cuenta propia y por cuenta ajena, entre emprendedores y empleados o incluso entre profesionales en activo o profesionales en transición. Por lo tanto, mi trabajo consiste en ayudar a los profesionales tanto a diseñar estrategias globales como tácticas