Hay un simil de Marca (Personal o Empresarial) que me viene a la cabeza siempre que me preguntan por su utilidad y es el de herramienta para comprimir información. Me explico. Cuando tu ves una marca por ahí, rápidamente te vienen a la cabeza un montón de asociaciones mentales. Cuando ves la manzana de Apple, la estrella de Mercedes o las gafas de Harry Potter, no necesitas que nadie te
El año pasado se me ocurrió la idea de empezar a dar un premio simbólico a la persona que ¡desde el punto de vista de Branding Personal! consideré que se lo merecía. Como iba con el tiempo justo, lo decidí yo y creó alguna polémica. Una vez más, quiero dejar claro que mi intención y mis argumentos fueron puramente mercadotécnicos y no políticos o ideológicos. Supongo que si ese mismo
Un amigo me envió esta foto, es curiosa e interesante y refleja como se ajusta nuestra vida a los productos, o al reves. ¿Marcas Personales o Personas Marcadas?
Una de las primeras cosas que descubre un emprendedor es la enorme dificultad que implica poner en marcha una idea mientras está sometido a todo tipo de presiones, principalmente financieras y de tiempo. Pronto se da cuenta de que, salvo que sea Superman, alguien va a pagar un precio. Puede ser el negocio, la familia, uno mismo o todo junto. Por eso, salvo que cuentes con dinero «de papá» o
Con frecuencia digo que el Personal Branding es una herramienta extraordinaria para alcanzar objetivos y conseguir el éxito profesional. La explicación es muy simple. A pesar de la evolución de la tecnología, de los conocimientos y de las organizaciones, lo que realmente marca la diferencia es una cosa: Las relaciones personales. Relaciones en las que intervienen jefes, colaboradores, amigos, colegas, familiares, desconocidos, proveedores,… Poco a poco hemos ido perdiendo la
Hace unos meses empecé a preparar carteles con las ideas básicas de mi modelo de Marca Personal. Yo creé unos cuantos, pero amigos como Enrique Brito, Paco Barranco (su cartel debería estar apaisado pero el Acrobat no me lo permite o yo no lo consigo), Edu Collado, Sergi Flamarique, hicieron algunas aportaciones interesantes. Si quereis podeis verlos individualmente en Recursos o bajarlos todos de golpe aquí. No creo que haga
Cuando se daran cuenta los que nos dan el coñazo con todo este rollo del talento. En un mundo de Marcas Personales, a los profesionales no se nos caza, no se nos retiene. Se nos atrae, se nos seduce, se nos cautiva, se nos hechiza… Para los que quieran utilizar términos en inglés, aquí les regalo algunos: De head-huntersa…head-attractorshead-seducershead-charmers
En mi artículo de este mes en la web de AEC, me ha dado por comparar algunas modas de gestión con la forma de actuar de los dirigentes de la antigua URSS. El artículo se titula, De Drucker a Orwell. La sovietización de las organizaciones. Entre otras cosas, digo que la retención del talento es algo parecido a la construcción del muro de Berlín. Pero a pesar de todo, los
Para alegrar un poco la semana, hoy voy a poner algo ligero. Se trata de dos ejemplos de publicidad a pie de calle. En este caso se trata de una inmobiliaria que me encontré en Valladolid. ¿Estas cansado de vivir en un pisito? ¿Te gustaría tener algo más amplio en «La otra vida»? Aquí está la solución. Supongo que no tendrán problemas con las hipotecas o solo trabajan con el
Con frecuencia digo aquí que la percepción es más importante que la realidad cuando se trata de Marca Personal. Y por ello, el Personal Branding es una herramienta de gestión de percepciones. Con eso no quiero decir que una persona tenga que ocultarse tras un cúmulo de falsedades o de operaciones de imagen para tapar la incompetencia, la maldad o la mentira. Más bien todo lo contrario, la persona debe