Esto es para personas

A veces, cuando paso varios días hablando con los responsables de las empresas que se interesan por el Proyecto Marca Propia llego a perder de vista la verdadera razón de su existencia. Esa razón no es otra que las personas, los profesionales. Es cierto que las empresas se ven inmediatamente beneficiadas con las consecuencias, pero son los profesionales quienes van a obtener un mayor rendimiento personal y laboral.El concepto de

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El Oscar de Luis

El día 2 de marzo os hablaba del poder de la utilización de la marca personal. Os comentaba como mi buen amigo Luis utilizó todos los instrumentos que proporciona el “Personal Branding” aunque sin ser consciente de ello. El camino no ha sido sencillo ni rápido pero ya ha conseguido mucho de lo que hace diez años ni siquiera soñaba.La constancia, la coherencia, la competencia, la relevancia, los valores, los

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Ya os lo dije

El 26 de diciembre del año pasado hice un comentario en la bitácora sobre el omnipresente y sobrevalorado Juan Carlos Cubeiro. Había escrito un artículo (si se puede llamar así) sobre el Quijote y la gestión y yo ya preveía que el día menos pensado nos saldría con algo sobre Alejandro Magno. Ha tardado un poquito porque la peli ya no está en los cines pero como veis, no me

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La guía

Una de las cosas que me han quedado muy claras en las últimas semanas es que el concepto de Marca Personal engancha desde el primer momento y creo que todo el mundo está convencido de que consigue resultados. Sin embargo, ha llegado el momento de explicar como ponerlo en marcha o al menos de cuales serían los pasos para empezar a aplicarlo.Estoy trabajando en un pequeño manual para que todo

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El zorro en el gallinero

Durante un par de días he estado fuera, ni más ni menos que en las VI Jornadas de RRHH y RRRLL en España en las que yo era uno de los ponentes. Era la prentación en público por primera vez en España del concepto Marca Propia / “Personal Branding” a un grupo numeroso de responsables de RRHH. Las reservas sobre la revolución que podría suponer en la empresa eran las

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El club de la comedia

Vale, lo reconozco, el tema me está obsesionando. Ya he incluido varios comentarios en esta bitácora pero no me entra en la cabeza lo que está ocurriendo en las empresas de nuestro país. ¿Como es posible que exista un convencimiento general de que a las empresas no les conviene que sus empleados sean conscientes de su potencial y tomen las riendas de su carrera?No es una opinión extraña o que

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Eso es lo que significa ser esclavo (Blade Runner)

Hace mucho tiempo que deseaba poner esto. Aqui tambien hay mucho de Marca Personal. Roy: Es toda una experiencia vivir con miedo, ¿verdad? Eso es lo que significa ser esclavo. [ Deckard cae, pero Roy logra sujetarlo en el último momento. Le levanta en vilo y le deja sobre la azotea ] Roy: Yo he visto cosas que vosotros no creeríais. Atacar naves en llamas más allá de Orión. He

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La venda antes de la herida

Ya se que puedo ser un poco pesado con este tema pero es que me saca de quicio. El concepto de “Personal Branding” engancha, atrae, enamora desde el primer momento a las personas. Sin embargo, hay una opinión bastante extendida en lo referente a las posibles dudas de las empresas y directivos sobre su aplicación. Según los “expertos” en dirección de personas puede existir el temor a que cuando los

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¿Y crees que esto interesará a las empresas?

Profesionales con marca personal por Patricia Colino. Cinco Días. La decisión de los lectores Número de visitas realizadas 824 Número de recomendaciones 2 Número de impresiones 89 Número de envios por e-mail 16 Estos son los datos estadísticos del artículo en red de un par de días despues de su publicación. Aproximadamente al finalizar el día 3 tuvo solo la mitad de las visitas que la noticia de portada.¿Y todavía

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Eso es una americanada

Si es una americanada…Porque como casi todas las ideas innovadoras de gestión, han nacido allí.Porque busca la simplicidad y no se anda con barroquismos que solo pretenden impresionar.Porque intenta que las personas tomen las riendas de su vida y establezcan sus propias reglas y objetivos.Porque trata de devolver el valor al individuo.Porque los principales autores son de aquel país.Porque trata de alejar el miedo al éxito y a la ambición

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