A veces, un poco en tono de broma, utilizo la química como excusa o como metáfora para dar mi visión sobre como se deberían hacer las cosas en las empresas. Parece extraño mezclar conceptos tan diferentes y sin embargo creo que es lo más natural del mundo. Creo que el Personal Branding no es solo marketing o marca o empresa o coaching o psicología o sociología o sentido común. Es
Que invente o desarrolle su propio trabajo (en lugar de verlo como perteneciente y creado por la empresa en la que trabaja) Que tenga iniciativa, adaptación y autocrítica (en lugar de esperar a que los otros definan los problemas, hagan ajustes o digan cuando van bien las cosas) Que se guíe por su propia visión del trabajo (en lugar de carecer de visión o ser exclavo de la agenda de
Seat presenta un Expediente de Regulación de Empleo para despedir a 1.346 trabajadores. El mundo. 4 Noviembre 2005 En los últimos años, las empresas se han reestructurado, reducido, ajustado, transformado, disgregado y reconstruido. Para ti, esto ha podido significar varias cosas. ¿Te han pedido que hagas más con menos? ¿Han despedido a amigos tuyos? ¿Has trabajado más horas? ¿La «Alta Dirección» ha tomado decisiones estúpidas? ¿Te han pagado menos por
En los últimos tiempos me está ocurriendo como al famoso astronauta que aparece en todos los libros de divulgación sobre la Teoría de la Relatividad. Se me acumulan los proyectos, afortunadamente, pero tengo que priorizar y me doy cuenta de que el tiempo no es una constante sino que depende de la posición del observador. Me siento como ese dichoso astronauta que viaja en una nave que se acerca a
Pues si, puedo decir que soy rico. Si consideramos que la riqueza consiste en poder hacer lo que te da la gana con tu vida, puedo decir que estoy cada día más cerca de conseguirlo. Porque ser rico no consiste en ver una película mientras viajas en Business, sino en poder disfrutarla en casa con tu familia sin esperar a una ocasión especial. Ser rico no es ir a los
Este fin de semana leía en El Mundo que la portada del número de Fast Company que incluía el artículo mítico de Tom Peters, The Brand Called You ha sido considerada por la Sociedad Americana de Editores de Revistas como una de las 40 mejores de los últimos 40 años. Ese número de la revista es uno de los catalizadores del movimiento de Marca Personal en EEUU. ¿Una señal? ¿Una
En la web de la Asociación Española de Empresas de Consultoría han publicado un nuevo artículo mío titulado ¿Eres un profesional «commodity»?. Basándome en las teorías del experto en Personal Branding, Peter Montoya, he hecho una adaptación de sus leyes de la Marca Personal al mundo de los profesionales en general y de los consultores en particular.
Hace unos días aparecía un interesante artículo en la maldición de Sísifo que mostraba un gráfico muy ingenioso que representaba las ideologías políticas. El eje horizontal (X) representa las libertades civiles y el vertical (Y) la libertad de iniciativa económica.Me llamó la atención ese esquema porque hace tiempo que vengo dándole vueltas a la posición que ocuparía el concepto de Marca Personal. Sé que puede parecer extraño que un concepto
Si usted quiere que algo se diga, pídaselo a un hombre.Si usted quiere que algo se haga, pídaselo a una mujer.Margaret Thatcher Hace unos cuantos meses escribía un par de comentarios titulados Me gustan las mujeres I y II en los que daba algunas razones por las que pensaba que el futuro es del mal denominado sexo debil. Hay muchas más, pero todo podría quedar en pura teoría si no
Llevo unos días escribiendo unos post interminables y quizás demasiado corrosivos así que para desengrasar y ser un poco constructivo aquí teneis algunas sugerencias para empezar a cambiar las cosas. Adquiere el compromiso personal de formarte y educarte siempre. Reflexiona sobre quién eres en este momento y que quieres llegar a ser. Elabora una estrategia de desarrollo personal que equilibre la especialización con la flexibilidad. Conviértete en un especialista. Mantente