Este fin de semana leía en El Mundo que la portada del número de Fast Company que incluía el artículo mítico de Tom Peters, The Brand Called You ha sido considerada por la Sociedad Americana de Editores de Revistas como una de las 40 mejores de los últimos 40 años. Ese número de la revista es uno de los catalizadores del movimiento de Marca Personal en EEUU. ¿Una señal? ¿Una
En la web de la Asociación Española de Empresas de Consultoría han publicado un nuevo artículo mío titulado ¿Eres un profesional «commodity»?. Basándome en las teorías del experto en Personal Branding, Peter Montoya, he hecho una adaptación de sus leyes de la Marca Personal al mundo de los profesionales en general y de los consultores en particular.
Hace unos días aparecía un interesante artículo en la maldición de Sísifo que mostraba un gráfico muy ingenioso que representaba las ideologías políticas. El eje horizontal (X) representa las libertades civiles y el vertical (Y) la libertad de iniciativa económica.Me llamó la atención ese esquema porque hace tiempo que vengo dándole vueltas a la posición que ocuparía el concepto de Marca Personal. Sé que puede parecer extraño que un concepto
Si usted quiere que algo se diga, pídaselo a un hombre.Si usted quiere que algo se haga, pídaselo a una mujer.Margaret Thatcher Hace unos cuantos meses escribía un par de comentarios titulados Me gustan las mujeres I y II en los que daba algunas razones por las que pensaba que el futuro es del mal denominado sexo debil. Hay muchas más, pero todo podría quedar en pura teoría si no
Llevo unos días escribiendo unos post interminables y quizás demasiado corrosivos así que para desengrasar y ser un poco constructivo aquí teneis algunas sugerencias para empezar a cambiar las cosas. Adquiere el compromiso personal de formarte y educarte siempre. Reflexiona sobre quién eres en este momento y que quieres llegar a ser. Elabora una estrategia de desarrollo personal que equilibre la especialización con la flexibilidad. Conviértete en un especialista. Mantente
¡Mirad! Los hombres se han convertido en las herramientas de sus herramientas. H. Thoreau Hace pocos días, comía con varias personas relacionadas con los RRHH. La tarjeta de uno de ellos decía Director Desarrollo Recursos Humanos. Era joven (más que yo, lo que empieza a ser poco descriptivo). Tenía todo el aspecto de recién salido de algún master de gestión de personas. Una muestra de su inocencia es que sin
Mañana miércoles 26 por la tarde es la segunda edición de Beers&Blogs;. Dicho así queda muy formal pero al final se trata de tomarnos unas cañas, echarnos unas risas y hablar sobre blogs y otras cosas interesantes. Creo que debería españolizarse el término y denominarlo algo así como Día de Birrácoras. !Ah¡ Yo soy un simple usuario de los blogs y no entiendo muy bien esas cosas de las que
Hoy estoy un poco académico pero me parece importante dejar claro que esta pequeña revolución que trato de poner en marcha es mucho más que un programa de formación o unas sesiones de coaching. La base filosófica de la Marca Personal reside en la conciencia, la responsabilidad, la libertad y el respeto a las personas. Estos elementos constituyen la piedra sobre la que se construye todo lo demás. ConcienciaSer consciente
Si hay algo que aprendí en las clases de historia en el colegio es que a pesar de lo que se piensa, las revoluciones no se producen de repente. Son el resultado de pequeños acontecimientos que van llenando el vaso hasta que al final una gota lo hace rebosar. Este puede ser un proceso lento, muy lento aunque el desenlace sea trágico y caótico.Con los accidentes aereos ocurre igual. No
No es mi intención convertir este blog en una crónica de mis actividades. Sin embargo, quiero compartir con vosotros los avances de este concepto porque creo que la revolución de las personas es algo que tenemos que hacer entre todos. Yo soy el primer sorprendido de la velocidad a la que están ocurriendo las cosas.En mis últimos cursos y ponencias, he detectado algo muy claro: O las empresas cambian la