Este es uno de esos posts que dan la razón a quienes dicen que la blogosfera es endogámica. Pero que le vamos a hacer… Por fín, después de un año de B&B; en Madrid, uno de los blogueros más misteriosos se materializó en el evento. Raúl, nuestro Consultor ex-Anónimo. La verdad es que la calidad de la foto no va a ayudar mucho a desanonimarlo, pero es lo que hay.
A los profetas apocalípticos antiglobalización les diría que viesen lo que puede conseguir una persona normal con muy pocos medios gracias a la diabólica globalización. Dentro de pocas semanas estaré en la patria de Octavio participando en varios eventos en el 3er Simposium Internacional de Negocios + Valor en Mérida (Yucatán) Dawn Winder y Ola Rynge ya están poniendo su granito de arena en el proyecto Branding Personal. La localización
Tras los artículos de Ola Rynge de Suecia, Dawn Winder del Reino Unido publica el primer artículo en el proyecto de Branding Personal (Coalición Mundial para un Movimiento de Marca Personal) Interesantísimo post titulado: Branding for your career – part 1Why personal branding is becoming the number-one tool for successful executives and entrepreneurs.
En varias ocasiones he hablado aquí de mi amigo Luis como ejemplo extraordinario, espectacular y al mismo tiempo muy cercano de lo que se puede conseguir utilizando las herramientas del Personal Branding. Establecimiento de objetivos claros, voluntad, trabajo, valores claros, visibilidad, relaciones, etc. Cualquiera puede ver su trayectoria en la página de IMDB. En ella vemos que entre sus últimas chapucillas está Superman o Monster House, pero tampoco oculta su
Estoy terminando de leer un libro titulado Branding Emocional de Marc Gobé en el que habla, entre otras cosas, de la importancia de las sensaciones y los sentimientos a la hora de crear una marca. Explica que las nuevas tendencias van hacia la creación de una experiencia de marca más amplia, en la que estarían incluidos todos los sentidos. Quizá influido por esta lectura he empezado a fijarme en algunas
Hace unos días escribí un artículo sobre la Marca Personal de Enrique Dans que posteriormente fue comentado por él en su blog. Unos días antes, publicaron en Expansión (que aparece también con El Mundo) un pequeño decálogo mío sobre el Personal Branding. Muchas veces me piden datos objetivos sobre el poder de las Marcas Personales o el nivel de influencia que pueden llegar a alcanzar. Creo que en este caso
Cuando hablo de Personal Branding, hablo de diferenciación. Quiero hacer entender que todos somos distintos, y por lo tanto, podemos ser reconocidos como seres humanos individuales y valiosos por nuestras características únicas. Desde que nacemos vamos recibiendo unas cartas con las que jugar (genética, entorno, suerte, aprendizaje,…). Cada uno tendrá las suyas. Aquellos que sepan jugarlas bien, aunque no sean las mejores, conseguirán muchas más cosas que los que simplemente
Cuando surge una teoría novedosa, sea la que sea, automaticamente aparecen dos tipos de críticas. Una es la que dice que no sirve para nada, que es humo, que es «otra moda». Ante estos comentarios solo cabe una respuesta, demostrar que se equivocan. Y eso lleva tiempo.La segunda es la que dice que no es nada nuevo, que eso ya existía. En este caso es más probable que en cierto
El otro día llegué por casualidad a un artículo de Personal Branding de una autora llamada Nina Burokas titulado Career Imperative: Brand You.Aparecía en una web para mujeres profesionales del mundo de la tecnología. El caso es que casi se me saltan las lágrimas cuando vi el siguiente párrafo: A recent Google search on the topic of «personal branding» returned over 200,000 results. Technorati tagged over 750 references to «personal
En uno de esos típicos paseos veraniegos al atardecer con la familia vi este grafiti. Es increible como tan pocas palabras pueden transmitir tanta información de Marca Personal. He de decir que un juicio rápido y posiblemente injusto situaría al autor como un energúmeno emparentado con los neandertales. Ya está creando su Marca Personal pero me temo que este tipo (¿hombre?) ni siquiera sepa lo que es una marca. Aunque