Hace pocos días escuchaba por los altavoces de un coche la propaganda de un partido político. Estamos en época electoral y no es extraño. No recuerdo quienes eran, pero se expresaban como si fuesen capaces de conocer exactamente los deseos de un segmento de la población. Así, a lo bruto, sin distinciones. Decían algo así como «Porque sabemos lo que quieren LOS JOVENES». Podría haber sido cualquier otro segmento elegido
Archivos de autor: Andrés Pérez Ortega
¿Que pasaría si pudiésemos escoger nuestra imagen?¿Que haríamos si fuésemos capaces de diseñar una personalidad que nos representase?¿Que ocurriría si nos dejasen comportarnos como realmente nos gustaría?Si has contestado afirmativamente a la pregunta anterior ¿Como te gustaría comportarte realmente? Supongo que hace pocos años esas preguntas serían típicas de divan de psicoanalista. Actualmente seguramente seguirán siéndolo, pero la diferencia es que hoy podemos hacerlas realidad (virtual). La tesis que sostengo
En este vídeo explico porqué considero que Sherpa de Marca Personal es una buena definición de mi trabajo.
Para desengrasar un poco de los posts tan largos que me han salido ultimamente, termino la semana con dos imágenes que he visto en los últimos días. La primera foto es un ejemplo de visibilidad para conseguir un objetivo. Se trata de un BMW aparcado enfrente de la central de la marca en Madrid. Se ve que el dueño tiene medios. Supongo que cualquiera de nosotros habríamos cogido nuestro BMW
Desde que empecé a colgar los vídeos de Marca Personal, muchos amigos me han dado su opinión sobre el contenido pero también sobre el continente, mi imagen, mi aspecto, mi envase. El comentario que más me llama la atención es el de los que esperaban que apareciese con aspecto académico delante de una pizarra o algo así. Por otra parte, en el post anterior, el maestro Octavio me da su
Lo que voy a escribir a continuación no es una descripción «hagalo usted mismo» al estilo (genial) de los chicos de No puedo creer que lo hayan inventado. Se trata de algo mucho más cercano y real. Estos últimos días he estado impartiendo algunos cursos que yo denomino «alimenticios». Se trata de compromisos adquiridos con clientes de empresas amigas que me piden que cubra algunas necesidades formativas no directamente relacionadas
Una marca potente se caracteriza por su independencia y responsabilidad. Cada vez que cedemos parcelas de responsabilidad perdemos libertad. Eso significa que dejamos de ser nosotros mismos para ser lo que quieren otros. Dejamos de ser Marcas Personales y nos convertimos en Marcas Blancas.
Estoy terminando de leer un libro titulado Estrategias poco convencionales para reinventar su carrera profesional de Herminia Ibarra en la Editorial Deusto. Este es uno de los pocos libros realmente interesantes sobre transiciones profesionales que he leido ultimamente. La mayoría de los autores que escriben sobre estos temas viven en el mundo analógico del Curriculum y de las oficinas del INEM. Sin embargo, en este libro da un enfoque mucho
A pesar de la caña que meto a los de RRHH, nos han hecho un hueco en uno de los medios escritos de su sector, Capital Humano. Nos dejan explicar de que va esto y esperamos que empiecen a considerar al Personal Branding como un aliado en lugar de un enemigo. El título es un pelín provocador para un medio de ese sector, pero que le vamos a hacer. Puedes
Una marca potente, personal o comercial, solo puede existir si detrás hay algo que ofrecer, un producto. Todos tenemos algo útil y valioso para otros. De eso hablo en el video de esta semana.