Marca Personal y R2H2, el Lado Oscuro

En demasiadas ocasiones, mis amigos bienintencionados me han aconsejado (y siguen haciéndolo) que rebaje mis críticas hacia el mundo de los Recursos Humanos (R2H2). En realidad me estaban diciendo que sería más facil sacar adelante el proyecto de Marca Personal si «capaba» algunas de las partes que pudiesen molestar a las mentalidades más ráncias del mundo de la gestión de personas. Yo he seguido la máxima de que si tratas

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Emprendedores de cuarto de estar y zapatillas

Una de las primeras cuestiones que pensé al poner en marcha este proyecto hace casi cinco años fue hasta que punto me tomarían en serio siendo un desconocido y con muy pocos recursos. En esos primeros momentos te das cuenta de que si quieres asesorar a otros, el primero que debe aprender a posicionarse y a construir una Marca Personal eres tú mismo. El primero que debe probar su propia

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Twitter y la Marca Personal en trocitos

Con alguna frecuencia me piden mi opinión sobre la utilización de Twitter como herramienta de Marca Personal y lo cierto es que le veo más inconvenientes que ventajas. Creo que Twitter es una herramienta más de visibilidad y puede ser útil para tu Marca Personal si sigues determinados criterios.Si quieres tener un posicionamiento consistente en la red debes tener unos objetivos y una estrategia clara y aplicarlo a las herramientas

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Tertulia de Marca Personal con Jose María Gasalla

Hace unas semanas participé en una tertulia con Jose María Gasalla, un gran experto en dirección de personas y en temas de formación. Además es especialista en gestión de confianza en la empresa. Fue en el programa de la Escuela de Gestión y Liderazgo que tiene la web Unión Profesional dedicada a los profesionales. Estuvimos hablando, como no, de Marca Personal. Podéis ir a la tertulia pinchando aquí o en

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Percepciones y Marca Personal

Aunque se hable de intangibles, en realidad las marcas en general y las personales en particular se basan en comportamientos concretos y reales. Nuestra Marca Personal es como una huella que queda al desaparecer. El que solo podamos deducir como se produjo, no significa que no haya detrás un elemento concreto, tangible y medible. Eso es lo que debemos gestionar. Por cierto, voy a dejaros descansar de vídeos durante estas

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Historia de la ciencia, Blogs y Marca Personal

Supongo que una de las razones por las que decidí estudiar una carrera de ciencias fue mi afición a leer historias de científicos (con Marca Personal). Creo que, igual que yo, muchos de los de mi generación crecísteis con los maravillosos libros de divulgación de Asimov o Clarke. En esos textos había una situación que se repetía con frecuencia. En algún momento de la historia había dos o más científicos

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Los videojuegos son peligrosos

Al final voy a tener que dar la razón a quienes dicen que los videojuegos crean una visión distorsionada de la realidad a algunas personas.Por lo que está sucediendo en los últimos tiempos, me temo que quienes dirigen las grandes empresas, bancos y gobiernos han sido grandes jugadores de videojuegos. Me explico. Como muchos de vosotros, yo también me he pasado unas cuantas horas matando marcianos o luchando contra los

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Lecciones Aprendidas XXI: El libro

Siempre que veo a alguien que ha escrito un libro o hecho una película o cualquier otra cosa interesante siento curiosidad por conocer su intrahistoria. Normalmente las cosas no suelen ser tan románticas o ideales como parecen. Detrás hay trabajo, sufrimiento, disgustos y algunas sorpresas. Pero eso no se suele contar. Hace algún tiempo hablaba con un autor español de éxito que había publicado una novela en la que de

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¿Nos hemos vuelto todos lowcost?

En julio del año pasado, Z anunció, entre otras cosas, que durante esta legislatura España alcanzaría el pleno empleo. Sin comentarios. En este momento, los despidos, EREs y otras hierbas están a la orden del día. De pronto hay mucha más oferta que demanda de profesionales.¿Que podemos hacer? Pues nada que no esté inventado ya. Basicamente podemos posicionarnos en precio o elaborar una estrategia de diferenciación. Desde mis tiempos en

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