Hace unos días comentaba una de las leyes de Branding Personal de Peter Montoya. Ayer al volver de un taller de Marca Personal en San Sebastián pensé en otra de las leyes de las que habla Montoya, la especialización. El taller estaba compuesto por un grupo muy interesante de profesionales y emprendedores de varios sectores que aportaban ideas diferentes pero complementarias. Cada uno tenía su especialidad, pero a su vez,
Hace unos días me llamó una persona a la que conozco desde hace algún tiempo. Lleva trabajando en una teoría de «management» desde hace varios años y ha escrito un libro sobre ello. Su intención es posicionarse como experto en esa materia y vender sus servicios. Su única estrategia consiste en publicar él mismo ese libro-documento y entregarlo a varios centenares de directivos y prescriptores. Como tantos otros emprendedores/visionarios, está
Supongo que ultimamente todos estais oyendo o viviendo historias laborales para no dormir. Amigos, conocidos o desconocidos están sufriendo los efectos de la crisis, incluso en empresas «serias». Para muchos será una novedad, algo que no se esperaban. Para otros será algo conocido. Pero lo importante es que hay que actuar ya. Y todavía más importante es que asumáis que la responsabilidad es vuestra. Nadie va a venir a salvaros.
Quienes sigais este blog o hayais asistido a alguno de mis cursos o conferencias, habréis notado que soy un cascarrabias. Suelo ser bastante crítico por no decir criticón. Y con alguna frecuencia me dicen que tiendo a ver el lado negativo de las cosas. Por otra parte, creo que la blogosfera y el periodismo de los últimos tiempos dedican una parte muy importante de su tiempo y sus espacios a
Aunque he trabajado muchos años en logística, sigo sin entender porqué ocurren algunas cosas. Cuando ya empezaba a pensar que solo vería los libros que me ha dado la editorial ESIC voy y me lo encuentro en la librería del aeropuerto de La Coruña esta mañana cuando aún estaba con las legañas puestas. ¡Madre mía! Con lo que yo me he metido con los libros de aeropuerto y el primer
Parece que el goteo o más bien catarata de despidos en grandes empresas, ya ha comenzado. Muchos profesionales se van a encontrar en la calle sin saber qué hacer despues de años, muchos años en una compañía. Las empresas hace mucho que dejaron de tener una actitud paternal o más bien maternal con sus profesionales. Los Empresarios-Madre «de toda la vida» han sido sustituidos por Accionistas-Madrastra de Blancanieves. A diferencia
Una marca, personal o de cualquier otro tipo, es más valiosa que un «commodity» porque el mercado percibe que es capaz de dar algo más. Esto es algo que debemos entender y asimilar los profesionales que queremos construir una Marca Personal. En tiempos de crisis como estos, siempre va a haber alguien que «cotice» por debajo de tí. Por lo tanto debemos aprender a encontrar y demostrar nuestro valor añadido.
He dedicado unos cuantos años de mi vida a la negociación con proveedores y clientes. He comprobado una y otra vez que la diferencia entre los buenos y los malos no estaba en la calidad de los productos o servicios, practicamente idénticos sobre el papel. Lo que realmente marcaba las distancias era el trato con las personas, las que negociaban (comercial) y las que posteriormente ejecutaban (logística, finanzas, producción,…). No
En los últimos días he visto como los que dirigen a los empresarios pedían al gobierno que les sacase del agujero en el que ellos mismos se habían metido. Pero al mismo tiempo demandaban mayor flexibilidad en los despidos. Supongo que no saben aquello de que no se puede sorber y soplar al mismo tiempo. Como liberal, aunque eso esté muy mal visto ahora, creo que cada uno debe asumir
Creo que al igual que ocurre con la materia, los profesionales también podemos encontrarnos en un número limitado de estados. En realidad, tanto la materia como los profesionales nos encontramos en un equilibrio dinámico que a veces confundimos con la inmovilidad. Sin embargo, en situaciones como la actual, nos damos cuenta de que las fuerzas externas nos van a obligar a posicionarnos, a desplazar «la reacción». El propósito del Branding