Termino la trilogía playera con este vídeo en el que hablo sobre la importancia de los profesionales para contribuir con su Marca Personal a la marca corporativa. Creo que cada vez más, algunas personas van a poder ser más influyentes que las propias compañías en las que trabajan. Parece que quienes gestionan esas organizaciones deberán elegir entre fomentar la Marca Personal de esos profesionales o tratar de anularla. Mi opinión
Tal y como se están poniendo las cosas, mi intención durante este «curso» es que este blog sea lo más útil posible desde el punto de vista del Branding Personal. Decía hace unos días que parto de la premisa de que los profesionales debemos considerar a las empresas como un recurso, ya que estas hace tiempo que lo hicieron con los humanos. Ya lo decían los chicos de Queen: It’s
Ayer asistí al Iniciador de septiembre para empezar bien el curso. Antonio Matarranz habló sobre marketing de productos innovadores. Entre otras cosas recordó algo que a veces se nos olvida y que es aplicable al 100% al Branding Personal: Las características no son beneficios. Utilizó la conocida expresión que dice algo así como que la gente no compra taladradoras sino agujeros en la pared. Lo que significa que las personas
Existe una tendencia a convertir cualquier estrategia de marca, personal o comercial, en una batalla por llamar la atención. Es cierto que hay que «hacer ruido» pero siempre que tengas algo que ofrecer. Uno de los ejemplos más típicos de Marca Personal es el de Madonna, porque está en constante reinvención y siempre sorprende. Pero en el mundo de los profesionales del «mundo real» la diferenciación viene por el trabajo
Supongo que los seres humanos tenemos tendencia a agruparnos para parecernos a algo o a alguien, a unirnos a tribus para sentirnos parte de algo. Parece contradictorio, pero tendemos a despersonalizarnos para fortalecer nuestra identidad. Dejamos nuestra Marca Personal en manos de marcas más grandes, un club de futbol, una empresa, un partido, una tribu urbana, una clase social, una licenciatura,… Y en nuestra sociedad se fomenta este tipo de
Igual que ocurría en Atrapado en el Tiempo, los veranos son una repetición de noticias en los informativos. La ola de calor (joder, es el puto verano, ¿que esperan?), las operaciones salida y al final, el Síndrome Postvacacional. Este año ha sido especialmente recurrente este último tema. Lo que me da que pensar. Creo que mucha gente ya estaba harta de su trabajo en condiciones normales. Pero en tiempos de
En mi opinión, la Marca Personal va mucho más allá de lo comercial o lo marketiniano. Aunque suene a megalómano o exagerado, creo que es una forma de cambiar el mundo. Espero que a mejor. De todo eso hablo en este vídeo. Por otra parte, y ya en lo referente la cuestión formal, quiero comentar que con este vídeo y los dos próximos quiero seguir experimentando. Sigo con la filosofía
En las últimas semanas están apareciendo muchas noticias que se parecen mucho a las de los tiempos de la Guerra Fría. Recuerdo que durante los años setenta y parte de los ochenta daba la sensación de que en cualquier momento todo se podía ir al carajo. Uno de los dos bloques podía cometer un error y poner en marcha la última guerra. Dicen que si eso no llegó a producirse
7:15. Amanece. Como el año pasado, la visión de la salida del sol «para ti solo» es tremendamente inspiradora. La diferencia entre ver amanecer en una playa solitaria y estar rodeado de gente sudorosa jugando a la pelota es, un par de horas. No cuesta mucho ser el primero, destacar si haces un pequeño sacrificio. Porque hay una gran diferencia entre ver una imagen única y ver la cabeza del
A medida que se populariza el concepto de Branding Personal surgen conceptos cercanos pero no exactos. A veces se confunde una herramienta de marketing con la marca. O se toma el todo por la parte. O se describe como Branding Personal algo que solo es un efecto o una consecuencia. De todo eso hablo en el vídeo de esta semana con el fin de seguir aclarando conceptos.