En uno de los viajes de vuelta de uno de los últimos cursos que he impartido estuve reflexionando sobre el posicionamiento profesional. Creo que el lugar que ocupa un profesional en una empresa o en el mercado no está definido por el organigrama sino por la capacidad de hacer llegar su mensaje, de hacerse visible, de construir su propia marca. Esa idea me vino cuando reflexionaba sobre el temor de
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Parece que el miedo al desarrollo del concepto de Marca Personal no es algo que afecte solo a los responsables de RRHH de nuestro país sino tambien a los de EEUU. Hace unos días, mi colega Dan Schawbel escribía un excelente post en el que se quejaba de cosas parecidas a las que yo explico aquí. Dice que el reto al que nos enfrentamos los especialistas en Marca Personal es
Cuando Einstein publicó su teoría de la relatividad al principio del siglo pasado sucedió algo curioso. Mucha gente que no entendió el concepto empezó a sacar conclusiones erróneas y a darle su «toque personal». De repente todo era relativo, en la política, en las creencias, en la filosofía. No entendían lo que decía Don Alberto pero lo aplicaban con una enorme ligereza. Creo que esa visión relativa de las cosas
Tras leer un comentario de Pepito reflexionaba hace unos días sobre la tendencia del ser humano a reducir, simplificar y clasificar a otros seres humanos. Parece algo inevitable. El Personal Branding trata justo de todo lo contrario. La Marca Personal es la forma de conseguir que se nos valore por lo que nos hace únicos. Nuestra sociedad valora a aquellos que se parecen «a nosotros» pero se asusta de los
Una Verdad Incómoda, esa obra cumbre de la manipulación de los sentimientos y el chantaje emocional tiene una escena especialmente genial. Una escena que debería aparecer en todos los manuales de propaganda. Se trata de esa en la que un precioso oso polar ve como va desapareciendo el hielo a su alrededor hasta que se queda flotando, solo y desamparado, en un océano inmenso. Hoy he tenido la misma sensación
Con frecuencia suelo decir que la expresión «Es que no se venderme» no es la apropiada para la Marca Personal. Lo correcto es decir «No se vender mi trabajo». Esta diferencia sutil es lo que separa una relación laboral de uno de los oficios más viejos del mundo. Cuando el pago que recibes va más allá de tu trabajo, cuando tienes que comprometer tus valores y principios a cambio de
Vamos a ver si ponemos las cosas en su sitio de una puñetera vez. ¿De verdad hay alguien que crea que la gente tiene éxito por su talento? A ver, piensa un poco y mira a tu alrededor. ¿Es que las personas que dirigen las empresas son científicos de la NASA o genios renacentistas?¿Son nuestros políticos, elegidos por millones de personas, competentes? Echa un vistazo a las páginas salmón. ¿Cuantos
Hay un tipo de clientes que «en teoría» te permite vivir más cómodo al trabajar con economías de escala. LAS EMPRESAS.Hay un gran mercado, pero que es más complicado de alcanzar que el anterior. LAS PERSONAS.Hay PERSONAS interesadas en tu producto o servicio, pero llegar a ellos requiere trabajo y esfuerzo.Hay EMPRESAS que te pueden poner en la «Lista Negra» si tratas de hacer algo para mejorar la posición y
Cuando alguien desarrolla una Marca Personal fuerte, una de las cosas que consigue es convertirse en un referente. Se trata de llegar a ser la persona a la que hay que tener en cuenta a la hora de tomar una decisión porque su opinión es fiable. Eso es lo que trata de hacer un experto. De hecho algunos «Expertos en Expertos» dicen que una Marca Personal es la forma de
Acabo de bajar de mi laboratorio de creatividad favorito, el tren de cercanías. Como es habitual, he estado dándole vueltas a una maldad que se me ocurrió el otro día tras el incidente CV. La idea es tan sencilla como utópica o incluso absurda, pero como elemento de reflexión es interesante. ¿Y si todo el mundo dejase de enviar CVs? Bien, ya se que esto no va a ocurrir ¿o