Aunque se hable de intangibles, en realidad las marcas en general y las personales en particular se basan en comportamientos concretos y reales. Nuestra Marca Personal es como una huella que queda al desaparecer. El que solo podamos deducir como se produjo, no significa que no haya detrás un elemento concreto, tangible y medible. Eso es lo que debemos gestionar. Por cierto, voy a dejaros descansar de vídeos durante estas
Archivos de autor: Andrés Pérez Ortega
Supongo que una de las razones por las que decidí estudiar una carrera de ciencias fue mi afición a leer historias de científicos (con Marca Personal). Creo que, igual que yo, muchos de los de mi generación crecísteis con los maravillosos libros de divulgación de Asimov o Clarke. En esos textos había una situación que se repetía con frecuencia. En algún momento de la historia había dos o más científicos
Al final voy a tener que dar la razón a quienes dicen que los videojuegos crean una visión distorsionada de la realidad a algunas personas.Por lo que está sucediendo en los últimos tiempos, me temo que quienes dirigen las grandes empresas, bancos y gobiernos han sido grandes jugadores de videojuegos. Me explico. Como muchos de vosotros, yo también me he pasado unas cuantas horas matando marcianos o luchando contra los
Siempre que veo a alguien que ha escrito un libro o hecho una película o cualquier otra cosa interesante siento curiosidad por conocer su intrahistoria. Normalmente las cosas no suelen ser tan románticas o ideales como parecen. Detrás hay trabajo, sufrimiento, disgustos y algunas sorpresas. Pero eso no se suele contar. Hace algún tiempo hablaba con un autor español de éxito que había publicado una novela en la que de
En julio del año pasado, Z anunció, entre otras cosas, que durante esta legislatura España alcanzaría el pleno empleo. Sin comentarios. En este momento, los despidos, EREs y otras hierbas están a la orden del día. De pronto hay mucha más oferta que demanda de profesionales.¿Que podemos hacer? Pues nada que no esté inventado ya. Basicamente podemos posicionarnos en precio o elaborar una estrategia de diferenciación. Desde mis tiempos en
El próximo viernes día 28 me han invitado a participar en una jornada para emprendedores en Igualada (Barcelona). El programa tiene una pinta estupenda y los otros ponentes que van a participar son muy interesantes. Lo organiza la Jove Cambra Igualada y si os interesa podéis encontrar toda la información aquí.
Hace algo más de un año, cuando la crisis todavía nos parecía una amenaza fantasma, escribí un post que tuvo cierta polémica. Hablaba sobre la importancia del dinero y el poder y la influencia de la Marca Personal. No, no decía que el dinero fuese lo único en la vida, ni nada parecido. Sostenía la tesis de que el Personal Branding se basa en la persona, en el individuo y
Yo nací en el 67, por lo tanto puedo decir que pertenezco a la Generación X que describía Coupland (nacido en el 65). Quizás sean las experiencias vividas o los hechos históricos esquizofrénicos ocurridos en los últimos 30 años. Quizás sea pasar de vivir con la amenaza de una destrucción nuclear a la de un desastre climático. El hecho es que mucha de la gente que conozco tiene una visión
Cuando hace algun tiempo decidí que la metáfora que describiría mi trabajo sería la de sherpa, no pensé que acabaría poniéndose de moda con motivo de la cumbre del G-20. Aunque dudo que hayan tomado la idea de esta web. ;-) Algunos ejemplos: Los sherpas, que es como se conoce a los principales consejeros, que se comen el trabajo sucio de la cumbre. El País, 17 Noviembre 2008La tarea de
Con frecuencia suelo decir que el objetivo que la Marca Personal es que te elijan.Pero para que eso suceda, deben percibirte como una persona/profesional que se comporta de una manera consistente a lo largo del tiempo.Eso consigue que quienes se relacionan contigo no esperen sorpresas en tu forma de actuar.De esa forma te conviertes en un profesional/persona que va dejando una huella cada vez más profunda (para bien y para