No es mi intención convertir este blog en una crónica de mis actividades. Sin embargo, quiero compartir con vosotros los avances de este concepto porque creo que la revolución de las personas es algo que tenemos que hacer entre todos. Yo soy el primer sorprendido de la velocidad a la que están ocurriendo las cosas.En mis últimos cursos y ponencias, he detectado algo muy claro: O las empresas cambian la
Gladiadores y esclavos liberados forman un ejército que pone en jaque a las legiones del poderoso Imperio romano. Espartaco.La rebelión de los gladiadores. Arthur Koestler Hace unos días Oscar me hacía una pregunta en un comentario a un post sobre el talento en las empresas: «¿que acaban pensando al final del seminario esos que te contestan lo de los problemas de despertar a sus empleados? Es una duda que me
En los últimos tiempos ando más liado que la pata de un romano, gracias a Dios. Pero he sacado un momento para informaros, antes de que algunos os pregunteis porqué os llegan visitas desde la web de la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC), de que me han publicado un artículo sobre los blogs, los consultores y el Personal Branding. Me he tomado la libertad de recomendar algunos blogs
Aprovechando que este es mi post número 200 quiero hacer un balance del Proyecto Marca Propia que puse en marcha hace algo más de un año. Lo que empezó como una idea utópica para cambiar la forma de hacer las cosas en la gestión de los profesionales en las empresas, ha adquirido una relevancia importante. Ha atraído el interés de la prensa económica y algunos medios de internet relacionados con
A pesar de lo que se pueda pensar, si tuviese que elegir una persona que ha aplicado perfectamente el concepto de Marca Personal, no elegiría ni a David Beckham ni a Fernando Alonso, por poner dos ejemplos típicos. Estos dos deportistas son más bien hombres-anuncio. Soportes publicitarios que aprovechan su gran visibilidad en los medios de la misma forma que el toro de Osborne en una autovía. Para mi, el
Si ayer hablaba de los aspectos «interiores» de la marca, hoy le toca a los percibidos. ConsistenciaFiabilidad o congruencia en resultados o acciones sucesivas. Debes ser capaz de enviar un mensaje coherente a lo largo del tiempo. A la gente le gusta saber lo que se va a encontrar. Salvo en «El tren de la bruja», a las personas no nos gustan las sorpresas. AutenticidadEl verdadero TÚ, no la versión
He estado trabajando y adaptando un modelo de marca personal que pueda entenderse de un vistazo. Tiene varios elementos, este es el que se refiere al «producto» (TÚ) Valores: Tu marca debe expresar aquello que realmente te importa.Talento: Aquello para lo que estás especialmente dotado, cualidades naturales que te diferencian del resto.Conocimiento: Lo que has estudiado y pones en tu CV pero también aquello que has aprendido por experiencia a
He visto que uno de los grandes de la Marca Personal estrenó blog hace pocos meses. Está en ingles, pero merece la pena seguirlo si quereis saber de que va esto: William Arruda Parece que estuvo en Barcelona y escribió un comentario muy positivo sobre la ciudad: The Barcelona Brand También he encontrado otro especializado en Personal Branding para emprendedores The Ola Rynge Blog desde Suecia. Me he puesto en
¿Quieres trabajar? Pues vete buscando la forma de diferenciarte. Hoy en día, diferenciación significa marca.¿Porqué la gente paga más por una prenda que tiene un pequeño cocodrilo en el pecho?¿Hay alguna razón por la que la gente pague mucho más por el mismo café del bar de la esquina solo por estár hecho en Starbucks? No lo se, pero también he pecado (con el café). Nos gustan las marcas. Hacemos
Esta tarde nos veremos a partir de las 8 pm en Starbucks Plaza de España (Gran Vía, 73). Más información en el wiki de Blogday Y aquí teneis mis 5+1 recomendaciones: A bit of an apple Un blog muy personal de un colega (químico) al que no conozco personalmente pero con el que me siento muy identificado. Manfatta El blog de Neus Arqués, una catalana, experta en comunicación, emprendedora y