Lo reconozco, desde que empezó todo este lío, cada día se me hace más cuesta arriba cumplir con mi rutina de publicación. Por un lado siento que muchas de las cosas que hacíamos y decíamos antes de que esto estallase eran bastante superficiales e irrelevantes. Al ver algunos anuncios en la tele o en Internet ¿No tienes la sensación de que están fuera de lugar? Por otro lado, a medida
Creo que existe un desfase entre la realidad y los deseos en nuestra sociedad en general y en el mundo laboral en particular. Me refiero a que seguimos recibiendo y asumiendo mensajes de décadas pasadas y más boyantes cuando la realidad es muy distinta. Tengo 53 años y una parte importante de mi vida transcurrió en los felices 70 y 80. A partir de los 90 la cosa empezó a
Creo que es Brian Tracy, uno de los autores de desarrollo profesional que más me gusta, el que dijo algo así como que debes empezar a pensar que no trabajas para nadie más que para ti mismo. Aunque tengas un contrato como «cuenajenado». Esa idea podría sonar rara, incluso antipática hasta hace unos años. En otra época en la que había seguridad laboral. Pero creo que es algo que debemos
«Identifica tus fortalezas», «Dime en qué eres bueno/a», «¿Por qué te suelen felicitar?» Estas son frases típicas que surgen cuando se trata de saber en qué destaca una persona. Sin embargo, y a pesar de lo cansinas que pueden llegar a ser esas cuestiones, la mayoría de la gente se queda en blanco cuando las planteas. Yo he metido ese paquete de cualidades en el módulo Propiedades de mi Mosaico