Llevo unos días escribiendo unos post interminables y quizás demasiado corrosivos así que para desengrasar y ser un poco constructivo aquí teneis algunas sugerencias para empezar a cambiar las cosas. Adquiere el compromiso personal de formarte y educarte siempre. Reflexiona sobre quién eres en este momento y que quieres llegar a ser. Elabora una estrategia de desarrollo personal que equilibre la especialización con la flexibilidad. Conviértete en un especialista. Mantente
¡Mirad! Los hombres se han convertido en las herramientas de sus herramientas. H. Thoreau Hace pocos días, comía con varias personas relacionadas con los RRHH. La tarjeta de uno de ellos decía Director Desarrollo Recursos Humanos. Era joven (más que yo, lo que empieza a ser poco descriptivo). Tenía todo el aspecto de recién salido de algún master de gestión de personas. Una muestra de su inocencia es que sin
Mañana miércoles 26 por la tarde es la segunda edición de Beers&Blogs;. Dicho así queda muy formal pero al final se trata de tomarnos unas cañas, echarnos unas risas y hablar sobre blogs y otras cosas interesantes. Creo que debería españolizarse el término y denominarlo algo así como Día de Birrácoras. !Ah¡ Yo soy un simple usuario de los blogs y no entiendo muy bien esas cosas de las que
Hoy estoy un poco académico pero me parece importante dejar claro que esta pequeña revolución que trato de poner en marcha es mucho más que un programa de formación o unas sesiones de coaching. La base filosófica de la Marca Personal reside en la conciencia, la responsabilidad, la libertad y el respeto a las personas. Estos elementos constituyen la piedra sobre la que se construye todo lo demás. ConcienciaSer consciente
Si hay algo que aprendí en las clases de historia en el colegio es que a pesar de lo que se piensa, las revoluciones no se producen de repente. Son el resultado de pequeños acontecimientos que van llenando el vaso hasta que al final una gota lo hace rebosar. Este puede ser un proceso lento, muy lento aunque el desenlace sea trágico y caótico. Con los accidentes aereos ocurre igual.
No es mi intención convertir este blog en una crónica de mis actividades. Sin embargo, quiero compartir con vosotros los avances de este concepto porque creo que la revolución de las personas es algo que tenemos que hacer entre todos. Yo soy el primer sorprendido de la velocidad a la que están ocurriendo las cosas.En mis últimos cursos y ponencias, he detectado algo muy claro: O las empresas cambian la
Gladiadores y esclavos liberados forman un ejército que pone en jaque a las legiones del poderoso Imperio romano.Espartaco.La rebelión de los gladiadores. Arthur Koestler Hace unos días Oscar me hacía una pregunta en un comentario a un post sobre el talento en las empresas: «¿que acaban pensando al final del seminario esos que te contestan lo de los problemas de despertar a sus empleados? Es una duda que me corroe
Si desempolvais los apuntes de química del colegio posiblemente encontraréis un gráfico con una curva que representa la barrera que deben superar superar unos componentes (reactivos) para dar lugar a una reacción. Puede suceder que la barrera sea demasiado alta y la reacción no se produzca.También puede ser muy baja y la reacción es casi espontánea. Para superar esta barrera, los científicos pueden hacer algo. O aplicas energía a los
Con cierta frecuencia mi corazoncito de científico, trata de salir a tomar el aire y me sugiere cosas extrañas como estas que os voy a contar. Hace unos días pensaba que con la gestión de empresas está ocurriendo algo similar a la evolución del uso de la energía nuclear. Casi coinciden en el tiempo la aparición de algunas de las teorías modernas de «Management» con la construcción de las primeras
A principio de los años 90, cuando todavía Internet solo era algo que «les pasaba a otros», me regalaron el libro Generación X de Douglas Coupland. En su momento, me pareció original aunque bastante sórdido y pesimista. Coincidió en el tiempo con otro escritor, Bret Easton Ellis, no menos pesimista y autor de American Psycho y Glamourama entre otros.Pensé que la visión del autor canadiense no era extrapolable a nuestra