Cuando empezaba a gestar mi proyecto, Jose Manuel Casado fué una de las personas que me escuchó y dió su apoyo. Además, hizo algo que me ganó del todo, me regaló un libro. Hoy escribe en Expansión y Empleo un artículo sobre el marketing del empleador. Precisamente hoy pensaba escribir sobre ese tema pero con una visión más crítica del problema. ¿Qué pasaría si la percepción de Coca Cola, Nike,
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Nuevo artículo en la web de la Asociación Española de Empresas de Consultoría ¿Eres de fiar? De usuarios a creyentes. En el artículo de este mes hablo sobre la importancia de la confianza en el mundo de Agentes Libres al que nos dirigimos. Por cierto Julen, este artículo te lo dedico a ti. En la última parte entenderás porqué. El artículo empieza así: Vamos a empezar el año con un
Suelo decir con frecuencia que una marca de prestigio basa su valor en la credibilidad, en la confianza. Por eso también digo a veces que espero que pasemos del CV (Curriculum vitae) a la Marca CV (Confianza+Valor). Al fin y al cabo cuando alguien escoge entre varios candidatos (personas o productos), en parte se basa en las características, en las especificaciones. Pero lo que le hace decantarse finalmente es la
De nuevo, la tendencia suicida que ultimamente me empuja a cuestionar a las «vacas sagradas» de la blogosfera hace su aparición. En este caso se trata de un cacharro que ha sido presentado hace pocos días. Hace de todo y al mismo tiempo, es de uso cotidiano, nos va a cambiar la vida, nos va a ahorrar tiempo, nos va a permitir disfrutar más de nuestra familia y amigos y
Como la mayoría de la gente en estas fechas, me he pasado por uno de esos centros comerciales clónicos que hay en todas partes. Miles de personas entrando y saliendo de las tiendas con carritos repletos de bolsas y paquetes de colores. Parrillas para cocinar sin grasa, la casa de Pin y Pon, las primeras temporadas de cualquier serie en DVD, juegos para la gamebox, y como no, la clásica
Finalmente y por una abultada mayoría (65% de votos), Pau Gasol ha sido elegido Marca Personal 2006. No es algo que me extrañe porque ya lo puse como ejemplo de Marca Personal hace unos meses. Muchas veces he dicho que los deportistas no suelen ser buenos ejemplos de marcas personales. Lo que les caracteriza es su trabajo, suelen ser valorados porque son muy competentes en lo que hacen, pero no
Desde que empecé a construir un modelo de Personal Branding, este no ha dejado de crecer y combinar muchos elementos. Pero el resultado final se podría resumir así: Diferenciación, Visibilidad y Confianza. Diferenciación: Para ser valorados como Marcas Personales (o comerciales) hemos de sobresalir, destacar por algo, ser reconocidos como especialistas (en lo que sea). Y por supuesto, ser competentes en lo que hacemos.Tenemos que descubrir aquello que podemos aportar
NOTA: Es curioso, pero en este post en el que voy a hablar de la libertad me surgen ciertas tentaciones de autocensura.Creo que debo escribirlo pero se que no gustará a algunas personas a las que aprecio y que no piensan como yo.De todos modos como siempre, estais en vuestro derecho para replicar o debatir. Y espero que no os moleste demasiado. Una vez más, una opinión política ha excitado
Uno de los ejemplos que más utilizan mis maestros de Personal Branding es el del crédito. Siempre digo que la construcción de una Marca Personal requiere sobre todo tiempo y paciencia. Porque para que sea sólida debe crearse con la suma de impresiones repetidas y consistentes en quienes la rodean. Y cada vez que hay un contacto, cuenta. Sería algo equivalente a una cuenta en un banco. Si la impresión
Espero no ser demasiado cansino con mis historias del abuelo cebolleta, pero creo que las historias personales son mucho más entretenidas y pedagógicas que las de terceras personas.Además, si bien es cierto que se aprende de los errores, pues si les ocurren a los demás mejor que mejor. Resulta que hace unos días, reflexionaba sobre dos aspectos de la Marca Personal como son la Claridad (las cosas como son) y