Los Latin Kings corporativos

En los últimos días he leido en RRHH Digital par de artículos interesantes (1 y 2) que hacían autocrítica sobre el camino suicida de muchos profesionales de los departamentos de personal. Día tras día, reunión tras reunión, me doy cuenta de la perdida de tiempo que supone introducir el Personal Branding a través de la mayoría de los departamentos de RRHH. La mayoría de los responsables es demasiado conservador, aferrado

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Cambioclimaticomanía

Hoy me voy a salir de «mi tema», pero es que llevo varios meses con la mosca detrás de la oreja con esto del Cambio Climático. Aunque quizás no me aleje tanto de la Marca Personal si tenemos en cuenta que voy a hablar de manipulación y de como defenderse pensando por nosotros mismos.Reconozco que lo que voy a decir suena a paranoico y seguramente no sean más que «tontás»

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Es lo que quiere LA GENTE

Hace pocos días escuchaba por los altavoces de un coche la propaganda de un partido político. Estamos en época electoral y no es extraño. No recuerdo quienes eran, pero se expresaban como si fuesen capaces de conocer exactamente los deseos de un segmento de la población. Así, a lo bruto, sin distinciones. Decían algo así como «Porque sabemos lo que quieren LOS JOVENES». Podría haber sido cualquier otro segmento elegido

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El Personal Branding y los mundos virtuales

¿Que pasaría si pudiésemos escoger nuestra imagen?¿Que haríamos si fuésemos capaces de diseñar una personalidad que nos representase?¿Que ocurriría si nos dejasen comportarnos como realmente nos gustaría?Si has contestado afirmativamente a la pregunta anterior ¿Como te gustaría comportarte realmente? Supongo que hace pocos años esas preguntas serían típicas de divan de psicoanalista. Actualmente seguramente seguirán siéndolo, pero la diferencia es que hoy podemos hacerlas realidad (virtual). La tesis que sostengo

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Me equivoqué. Marcas y Etiquetas

En muchas ocasiones he dicho y habeis leido que todos tenemos una marca.Constantemente hablo de las ventajas de la marca.Con frecuencia pongo ejemplos de personajes con marca.Incluso habeis votado para elegir la Marca Personal del año. Sin embargo, una y otra vez encuentro focos de resistencia e incomprensión. Entonces me pregunto, si este es un concepto tan interesante, potente y atractivo, ¿Por qué no hay más interés en construir Marcas

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Hitch y los profesionales con Marca Personal

Este fin de semana estuve viendo Hitch, una comedieta romántica de Will Smith. Siento defraudaros, pero aunque no os lo creais, prefiero algo así un sábado por la noche (y siempre por lo general) que un ciclo de cine búlgaro de la posguerra. Yo creo que el buen cine debe ser entretenido y si encima enseña algo, pues genial. Es más, creo que el cine es espectáculo y así nació,

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Luego direis que fuimos cinco o seis

No, hoy no voy a hablar de políticos, sino todo lo contrario, de gente que hace cosas útiles. El miércoles nos juntamos un grupo importante de gente con iniciativa en Madrid en Iniciador. Una idea de Angel María, Javier y Lucas. Porque en este país hay algo más que ENDESAs, ZARAs y BBVAs. Hay un puñado de emprendedores, o «empezadores» (palabra genial) que no aparecen en los medios como dijo

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Química Recreativa XVIII: Mínima Energía e Intramigración

Al ver las noticias en los últimos tiempos, aunque sea Semana Santa, tengo la sensación de que en muchas ocasiones los profesionales de este país nos comportamos como átomos en su estado de mínima energía. En física, el estado fundamental de un sistema es su estado cuántico de menor energía. Un estado excitado es todo estado con una energía superior a la del estado fundamental.Si hay más de un estado

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Lecciones Aprendidas VI: Contreras, Neutros y Fanáticos

Las últimas semanas están siendo muy intensas. Estamos impartiendo Conferencias y Talleres a todo tipo de públicos, jovenes, empresas, profesionales,… y que no pare. Incluso empezamos a hacer cosas que lees en los autores norteamericanos pero que aquí normalmente no te atreves a poner en práctica. Por ejemplo, volviendo el otro día en el avión, nos pusimos a hablar con una profesional de una multinacional (eso lo supimos luego) solo

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