Cuando te fijas un poco, es facil que encuentres relaciones entre sucesos aparentemente inconexos. Mira estos ejemplos. Hace unos días hice un viaje con mi familia y se me ocurrió poner la antena del coche (de esas que se ponen y se quitan) para oir mejor la radio. Al llegar a destino no me acordé de quitarla y pocos días después había desaparecido. Por alguna razón no me sorprendió. En
Suelo definir la Marca Personal como aquello que queda cuando ya no estás. Es la forma en que piensan en ti o te recuerdan cuando ya has dejado la reunión, la fiesta o este mundo. Será más facil que te recuerden y que lo hagan como deseas si te sales del camino, si recorres vías poco transitadas, si pisas por donde otros no han pisado nunca. Eso da miedo, pero
La falta de credibilidad de muchas empresas y la pérdida de eficacia de la publicidad debe obligar a replantearse el papel de los profesionales como embajadores de marca. Son las personas las que hacen que las empresas funcionen y consigan una buena (o mala reputación). Los responsables deberían pensar en la importancia de tener profesionales con Marca Personal dentro de sus organizaciones.
Se me ha ocurrido una idea, voy a escribir una novela. Os voy a contar el argumento pero guardadme el secreto. Va de un tío o tía normal, casi vulgar, que por pura casualidad recibe una información que podría cambiar el mundo. Es algo sobre el origen del cristianismo, una civilización desaparecida o una fórmula secreta misteriosa. A lo largo de la novela deberá ir resolviendo acertijos mientras un grupo
«Brigadas de policías especiales, con el nombre de Unidades de Blade Runners, tenían órdenes de tirar a matar al ver a cualquier Replicante invasor. A esto no se le llamó ejecución,se le llamó retiro.» Guión de Blade Runner. Durante los felices noventa y primeros años del futurista sXXI las empresas se han dedicado a retirar/jubilar a muchos de sus profesionales. Unos fueron pre-jubilados, otros simplemente EREcutados. Ahora la Tyrell Corporation
Creo que la Marca Personal o de cualquier otro tipo es una consecuencia de la falta de información. En un mercado perfecto en el que no hubiese zonas oscuras no exístirían marcas porque la elección sería completamente racional y objetiva. Afortunadamente esto no es así ni creo que llegue a serlo y trato de argumentarlo en este vídeo. NOTA ACLARATORIA: Supongo que la lente de la cámara estaba algo empañada
Quizás en los últimos tiempos habéis detectado que las bolsas del supermercado se rompen con más facilidad, que son más finas o que parecen peores o más pequeñas. Eso tiene una explicación. Esas dichosas bolsas del supermercado que te cobran en algunos sitios fue uno de los productos que tuve que negociar como responsable de compras. Aparentemente es un producto sencillo, pero el volumen que mueve es muy, muy importante
No me cansaré de repetirlo. El Branding Personal no es una forma de ocultar los defectos o cambiar la imagen. Branding Personal va de dentro a fuera y no al revés.Ni el pelo, ni el traje, ni la forma de hablar puede cambiar lo que tu eres. Por cierto, en el lugar donde hice la foto, hasta hace poco había una cabeza de un maniquí al que se le levantaba
La Marca Personal no es algo para una minoría, todo lo contrario. El objetivo del Personal Branding es buscado y utilizado por el ser humano desde hace siglos.
Quizás por mi formación científica, desde que puse en marcha mi proyecto de Marca Personal tuve claro que debía cumplir tres condiciones: Tenía que tener una base experimental (mi vida profesional, los experimentos en La Red, la utilización de los medios,…). No debería hablar de nada que no hubiese vivido en mis carnes. Y si ocurría, debería ser lo mínimo posible y comprobado en otras personas cercanas. Debería ser un