Hace algún tiempo escuché una historia curiosa sobre Akio Morita, el creador de SONY y el lanzamiento del Walkman. No sé si es real o «storytelling» pero es interesante. Por lo visto, cuando iban a lanzar el primer Walkman, reunieron a un grupo de personas para hacer un test de mercado. Les dieron a probar algunos aparatos y les preguntaron cual sería su color favorito para ese nuevo producto. Les ofrecieron dos
Dicen los expertos en creatividad y en diseño de productos que para innovar o mejorar algo existente es mejor tratar de eliminar lo innecesario que añadir y complicar lo que ya existe. Al leer biografías de Steve Jobs y sobre la historia de Apple, queda muy claro que su éxito se ha basado en la eliminación y la simplificación más que en la complicación y la adición. Digo todo esto
Cuando hace un año, mi editor Roger Domingo me propuso escribir un nuevo libro, tenía muy claro que había que ir más allá de la Marca Personal pero apoyándome en todo lo que había aprendido hasta ese momento. Me di cuenta de que, quienes nos dedicamos al Branding Personal, hemos conseguido crear un modelo y consolidar un concepto muy potente y con mucho recorrido. Una de las consecuencias de todo
Hace unos días, en el Espacio Knowmads de Granada me di cuenta de algo que se repite con frecuencia cada vez que hay un evento en el que se habla de nuevas tendencias y de cuestiones que normalmente están asociadas a lo que se denomina, nativos digitales. Me refiero a que parece que somos los más viejunos, los inmigrantes digitales, los que ya superamos la cuarentena o la cincuentena los
«Se tú mismo, a menos que seas gilipollas» Esta es una frase que repite con frecuencia Alfonso «Yoriento» Alcántara y que es interesante desde el punto de vista de la Marca Personal. En primer lugar, creo que la intención de Alfonso es la de desmitificar esa tendencia a dar consejos generales como si fuesen leyes universales. En segundo lugar, consejos como «Sé tu mismo» y derivadas como «Es que yo
Es curioso, pero en un sorprendente (para algunos) giro de los acontecimientos, todo esto de la Marca Personal cada día es más humano, más personal, más emocional. Los agoreros, durante años, especialmente al principio de todo esto, por desconocimiento o con mala intención, pronosticaban que el Branding Personal nos iba a cosificar, a convertir en una especie de divos insensibles y egocéntricos enfocados en conseguir fama y dinero. Todavía hay
Hace unos días, al ver la maravillosa, genial, y sobre todo, emocionante, Bohemian Rhapsody, tuve la sensación de volver al pasado, al colegio. Recordé momentos geniales, absolutamente felices en los que la música de Queen formaba parte de mi vida… literalmente. Recuerdo cuando, entre clase y clase, Jose Manuel Gutierrez, «el Guti», se sentaba encima de la mesa del profesor y empezaba a dar golpes en la madera y a cantar
Desde hace algún tiempo tengo la sensación de que el tiempo no me cunde. Cada día tengo más cosas que quiero y me interesa hacer, pero los días pasan y apenas avanzo en lo importante. Debo confesar que tengo tendencia a la pereza, pero que lo compenso con bastante disciplina y planificación. Así que creo que ese no es el problema. Analizando mis actividades en las últimas semanas, especialmente desde
No me apetece escribir este post, me da una pereza tremenda ir a un evento de Networking esta tarde, menudo rollo eso de ponerme a leer ese libro sobre Redes Sociales,… Muchas veces, cuando hablo de los efectos positivos de desarrollar una Estrategia Personal, algunos me miran como si absolutamente todo lo que hago me apasionase. Que si se consiguen cosas es porque haces lo que te gusta, siempre. Pues
Una de las principales barreras para sobresalir que me encuentro cuando hablo de Marca Personal es la tendencia a convertirnos en clones para tratar de encajar en un puesto, perfil o categoría. Supongo que eso es normal porque a las personas nos gusta sentirnos parte de algo, pero cuando se aplica al ámbito profesional, puede ser letal. Al empeñarte en asumir una identidad similar a la de muchos otros porque