Uno de los problemas frecuentes a los que me he tenido que enfrentar al desarrollar modelos de desarrollo para profesionales es el del temor por parte de las empresas a que, estos, al aumentar su valor y sus opciones pudiesen generar problemas a aquellos para quienes trabajan. Esto ha ocurrido con la Marca Personal y ocurre, aunque mucho menos con mi Modelo de Estrategia Personal que se percibe menos amenazador.
En el mítico e hiperreferenciado artículo de Tom Peters en Fast Company de 1997, «The Brand Called You» se hablaba de Marca Personal, pero creo que muchos nos hemos olvidado de lo más importante. Me refiero a aquello de ser el Director General de YO S.L. («to be the CEO of Me Inc»). Creo que eso de fijarnos en la parte más chula del artículo, la Marca Personal, nos ha
Lo reconozco, cuando se utiliza un término en otro idioma que podría tener una traducción directa al nuestro, se me disparan las alarmas. Puede haber muchas razones para que eso se produzca, una moda, una forma de diferenciarse, mucha tontuna,… Por cierto, Amalio Rey escribió hace poco un artículo muy interesante sobre el tema. El caso es que el término «Influencer» es quizás uno de los que más chirrían. Si
Hace unos meses, al escribir mi último libro, MONETÍZATE, quería encontrar un nombre para los profesionales que han asumido que pueden ganarse la vida poniendo precio a sus cualidades. La respuesta era obvia, estamos hablando de profesionales libres. Y todo eso, independientemente del tipo de relación que tengan con sus clientes/empleadores. Aquí lo importante no es si eres autónomo, desempleado, empleado, emprendedor, empresario, funcionario o jubilado. La clave está en
Cuando imparto un curso o doy una conferencia a estudiantes de últimos años de universidad o de Escuelas de Negocios tengo la sensación de que consideran que les queda mucho tiempo para entrar en el mercado laboral y que ya se preocuparán cuando llegue ese momento… que puede ser en un trimestre o dos. Si eso no fuese suficiente, lo que me transmiten es una tremenda falta de esperanza que
Hace unos días lancé mi curso de Estrategia Profesional para empresas, organizaciones, instituciones y escuelas de negocios. Mucha gente me escribió interesada por si ofrecía este curso presencial en abierto. No descarto hacerlo en el futuro, pero para no dejar colgados a quienes mostraron su interés, decidí crear una versión en Internet en Udemy. Mi intención es ayudar a aumentar la libertad e independencia de aquellos profesionales que quieran depender
Uno de los ejercicios que suelo plantear en mis cursos para identificar aquello que haces mejor, y que suele estar relacionado con lo que te gusta, es mirar hacia atrás en tu vida y ver con qué disfrutas más. No siempre es fácil ni inmediato percibir esos elementos comunes, pero es un ejercicio muy clarificador. En mi caso, y ya con muchos años a mis espaldas, descubrí que lo que
Hace ya unos cuantos años, me invitaron a dar una charla sobre Marca Personal a un pequeño grupo de mujeres directivas de varias multinacionales. Era una de esas ocasiones en las que, todavía, lo hacía sin cobrar porque te creías aquello de que te va a dar visibilidad y, bla, bla, bla. El caso es que, a medida que avanzaba en mi exposición, veía que algo no iba bien. Era
Hace unos días escuché en algún sitio una explicación interesante sobre la diferencia entre táctica y estrategia. Decía algo así como que las tácticas te ayudan a ganar batallas y la estrategia te ayuda a ganar la guerra. Creo que ambas cosas, tanto la estrategia y las tácticas son necesarias en diferentes momentos. El problema surge cuando nos olvidamos de una de las dos facetas. Si nos centramos en la
La semana pasada recibí dos libros de dos buenos amigos. El primero, Los cuatro escalones, está escrito por mi colega y amigo Jordi Collell. A diferencia de otros libros teóricos sobre Branding Personal, Jordi plantea el proceso de descubrimiento y desarrollo de una Marca Personal narrando la historia y la evolución de un profesional. El segundo libro, titulado Cuarto y mitad de contactos, de muy buen amigo Juan Martinez de