Cuando se trata de diseñar una Estrategia Personal, las dificultades iniciales suelen ser de dos tipos. Las barreras internas y las externas. Los problemas internos están relacionados con las creencias, los miedos, la autoestima, la pereza,… en fin, todos esos aspectos que tienen que ver con lo que tenemos dentro de la cabecita. Ya sabes, lo ceropuntocero. Pero también existen dificultades (o excusas) asociadas a elementos externos. El dinero, el
Archivos de autor: Andrés Pérez Ortega
Llámalo como quieras, discurso del ascensor, «elevator pitch», mensaje de autopresentación o descripción breve de quien eres y lo que haces, lo importante es que debemos tener una forma rápida de explicar lo que hacemos ante quienes no nos conocen. Si queremos dejar una Marca Personal, generar un impacto memorable, posiblemente una de las primeras formas de hacerlo es mediante una autopresentación fácil de recordar y que transmita el valor
Es curioso que con la cantidad de medios y de tecnología que tenemos a nuestro alcance, mucha gente siga empeñada en mostrar su valor con herramientas obsoletas. El Currículo, tratar de convencer a alguien por escrito en un par de páginas de lo que eres capaz de hacer, es algo bastante ineficiente. Sin embargo, tenemos a nuestro alcance canales que transmiten mucha más información y de un modo más preciso
Me dice WordPress que este es mi post número 1.892. Así que, llevo publicando algo más de dos artículos por semana en este blog desde el año 2004. Y cuando hayan desaparecido todas las Redes Sociales, espero seguir escribiendo en esta «mi casa» virtual. Habrá quien diga que las fotitos de Instagram son lo más, que ya nadie lee o que los blogs no tienen futuro… aunque eso lo vengo
La semana pasada recibí dos libros de dos buenos amigos. El primero, Los cuatro escalones, está escrito por mi colega y amigo Jordi Collell. A diferencia de otros libros teóricos sobre Branding Personal, Jordi plantea el proceso de descubrimiento y desarrollo de una Marca Personal narrando la historia y la evolución de un profesional. El segundo libro, titulado Cuarto y mitad de contactos, de muy buen amigo Juan Martinez de
A estas alturas del partido tengo clarísimo que lo que realmente impide a mucha gente ponerse en marcha con la gestión de su Marca Personal no suele ser algo externo sino más bien interior. Si hiciésemos un puñetero DAFO veríamos que el problema está en las Debilidades más que en las Amenazas. Siempre digo en mis cursos que hoy tenemos herramientas a nuestro alcance para aprender, conectarnos, promocionarnos, recibir feedback,
Suelo bromear en mis cursos diciendo que una parte importante del éxito de una Marca Personal es la Táctica del Italiano. Me refiero a ese tópico que dice que los italianos son buenos seductores, entre otras cosas, porque son muy insistentes. Pues bien, si quieres dejar huella, debes actuar como ellos. Podría decirse que, si queremos generar un impacto, podemos hacer algo espectacular y llamativo que impresione a mucha gente
Esta semana tuve la suerte de asistir al evento que organiza WOBI cada año y aprender algunas cosas. Empezó Nicholas Negroponte, un «clásico» de la innovación, si me permites la contradicción. Empezó con una frase en una transparencia que decía «El futuro del futuro», supongo que para no pillarse los dedos porque el hombre ya tiene una edad y que le busquen dentro de 20 o 30 años. Estuvo interesante
Cuando empecé con esto de la Marca Personal pensé que sería interesante tener un logo, una imagen que representase aquello que quería aportar. Como constantemente aparecía el asunto de los objetivos para diseñar una estrategia, pensé que, lo más adecuado sería utilizar algo que sirviese para orientarse incluso cuando las cosas se complican. Así que, le pedí a mi amigo Jose Pascual que me crease una imagen lo simbolizase. Lo
A estas alturas, quizás todavía consideras que la Marca Personal sólo está relacionada con el Marketing Personal o con el Aspecto o con tener muchos seguidores. Pero para dejar huella hay que tener en cuenta muchos más elementos. Uno de los primeros y más importantes son los valores. Ya, ya sé que esto suena muy filosófico en un mundo de «Instagramers», «Influencers» y «YouTubers» pero sin unos pilares o unos