Hace muchos años, cuando empezaba con todo esto de la Marca Personal, solía comparar los empleos con los matrimonios. Hasta los años 80, las relaciones empleado/empresa no eran muy distintas de lo que implicaba casarse. Encontrabas una persona (o empresa) con la que podrías desarrollar un proyecto de vida (o profesional) y se supone que estarías con ella hasta que uno de los dos desapareciese. Incluso estaba mal visto que
Si hay un hilo conductor de mi trabajo desde que en 2004 empecé a trabajar con la Marca Personal es el de la LIBERTAD. Aquel año todavía no había llegado la crisis del 2008 y no podíamos ni siquiera imaginar lo que nos caería encima este año. Así que, hablar de buscar fuentes de ingresos alternativas al empleo o simplemente trabajar tu Estrategia Personal, era algo que sonaba entre inútil
1 de Septiembre, martes, no puede ser mejor día para publicar mi primer post de la temporada. Así que vamos allá. Decía en mi último post antes de mi retiro de verano que había llegado la hora de hacer reformas. Y así ha sido. Los cambios visibles son pequeños, una pequeña reorganización en la web y poco más, pero poco a poco irás viendo que el enfoque va a ser
Hace dieciséis años empecé una nueva etapa profesional como independiente y así espero estar hasta que me muera, porque no tengo intención de jubilarme. En los dos o tres últimos años he tenido la sensación de que me estaba estancando, pero como suele ocurrir, es más difícil salir de una etapa de meseta que de otra más agitada. Así que, ha tenido que llegar la pandemia para darme un empujón
Cuando hace algo más de un año escribía mi último libro, Monetízate, no me imaginaba que muchas de las cosas que cuento serían tan necesarias tan pronto. En el libro parto de la tesis de que el empleo es un concepto relativamente reciente si pensamos en escala histórica y, en mi opinión, no va a ser la opción mayoritaria para ganarse la vida o, al menos, no será la más
Me está costando escribir más de lo habitual, que ya me cuesta lo suyo. Básicamente creo que se debe a dos razones. Por un lado, con todo lo que está sucediendo, muchos de los temas que hemos estado tratando hasta ahora, me parecen frívolos, incluso obscenos. Un ejemplo, aunque yo nunca he sido de unicornios y arcoiris, el hecho de lanzar mensajes motivacionales del tipo, «persigue tus sueños» o «trabaja
Uno de los problemas frecuentes a los que me he tenido que enfrentar al desarrollar modelos de desarrollo para profesionales es el del temor por parte de las empresas a que, estos, al aumentar su valor y sus opciones pudiesen generar problemas a aquellos para quienes trabajan. Esto ha ocurrido con la Marca Personal y ocurre, aunque mucho menos con mi Modelo de Estrategia Personal que se percibe menos amenazador.
En el mítico e hiperreferenciado artículo de Tom Peters en Fast Company de 1997, «The Brand Called You» se hablaba de Marca Personal, pero creo que muchos nos hemos olvidado de lo más importante. Me refiero a aquello de ser el Director General de YO S.L. («to be the CEO of Me Inc»). Creo que eso de fijarnos en la parte más chula del artículo, la Marca Personal, nos ha
Lo reconozco, cuando se utiliza un término en otro idioma que podría tener una traducción directa al nuestro, se me disparan las alarmas. Puede haber muchas razones para que eso se produzca, una moda, una forma de diferenciarse, mucha tontuna,… Por cierto, Amalio Rey escribió hace poco un artículo muy interesante sobre el tema. El caso es que el término «Influencer» es quizás uno de los que más chirrían. Si
Hace unos meses, al escribir mi último libro, MONETÍZATE, quería encontrar un nombre para los profesionales que han asumido que pueden ganarse la vida poniendo precio a sus cualidades. La respuesta era obvia, estamos hablando de profesionales libres. Y todo eso, independientemente del tipo de relación que tengan con sus clientes/empleadores. Aquí lo importante no es si eres autónomo, desempleado, empleado, emprendedor, empresario, funcionario o jubilado. La clave está en