Las 9:33 y mi post del martes sin escribir. Pero tiene su explicación. Hoy me tocaba hacerme un análisis de sangre y se me ha echado la mañana encima. No es nada grave, es un análisis rutinario que me pide mi endocrina que me está guiando en esta misión casi imposible de conseguir un peso adecuado. Esta vez he sido bueno y voy a pasar el examen con nota… no
Stakeholder: Se puede definir como cualquier persona o entidad que es afectada o concernida por las actividades o la marcha de una organización. Wikipedia Cuando diseñamos una Estrategia Personal solemos dedicar mucho interés a la promoción, a la visibilidad, a la oferta o a los objetivos pero, con frecuencia nos olvidamos de que vivimos en un entorno con múltiples «jugadores» y cada uno de ellos va a jugar un papel distinto
Es curioso lo fácilmente que se pierde el rumbo al obsesionarse con cuestiones secundarias o accesorias, al preocuparse más por la forma que por el fondo, por el canal que por el mensaje. Voy a ponerte un ejemplo. La pasada semana estuve comiendo con dos amigos y antiguos compañeros en una de las últimas empresas en las que trabajé como «cuentajenado». Su situación, como la de tantos otros, es un
La semana pasada estuve hablando con otro Andrés. Podría decir que es el conserje, jardinero, experto en mantenimiento, trabajador incansable, solucionador de marrones, vigilante, amigo o confidente en el edificio en el que viven mis padres. Pero es mucho más que eso. Muchísimo más. Le conozco desde que mi familia y yo volvimos a vivir a Madrid y para mi, Andrés, siempre ha sido una figura que ha estado ahí
Si has leído la frase del título espero que inmediatamente hayas hecho una mueca de incredulidad y hayas pensado algo como «vaya, otro listo que pretende saber algo que nadie más conoce y además atraer visitas sin esforzarse». Pero lo cierto es que dospuntocerolandia y especialmente redes como Facebook están sorprendentemente llenas de basura con estos títulos. Pero déjame que haga un análisis de la frase parecido a los que hacíamos en el
Uno de los errores habituales cuando se habla de Branding Personal es considerar que el resultado de ese proceso, la Marca Personal*, es una meta a alcanzar cuando, en realidad, se trata sólo de un medio, un subproducto, una consecuencia útil para alcanzar tus objetivos o para progresar en tu vida o en tu profesión. Si hablásemos en términos del departamento de producción, podría decirse que la Marca Personal es un producto
Hace unos días un amigo de un medio de comunicación me pidió mi opinión sobre la auténtica utilidad de lo dospuntocero para encontrar empleo. Me decía que no paran de surgir noticias en las que parece que, de pronto, todos los responsables de Selección, Headhunters y Empleadores no pueden vivir sin las Redes Sociales y que eso le parece bastante irreal. Lo cierto es que a mi también me generan
Se acabó, se terminaron las fiestas y es el momento de empezar con un nuevo impulso. Esa es una gran noticia. Durante estos días he tratado de estar todo lo desconectado que he podido. Salvo una docena de tuits, no he generado ningún contenido. Creo que mantenerse alejado de lo dospuntocero de vez en cuando es bastante recomendable y te permite darte cuenta de la cantidad de cosas que te
Como suele ser habitual en estas fechas, solemos estar más preocupados por otros asuntos que por leer blogs o cosas sesudas en dospuntocerolandia. Además es una buena época para, por una parte, meternos en nosotros mismos y reflexionar sobre lo que hemos hecho y lo que vamos a hacer y por otra, mantener más contactos en el mundo real. Por eso, como en años anteriores, y ya van diez, escribo
Estamos a punto de terminar el año y, como suelo hacer siempre, tras el post del viernes aparcaré este blog hasta después de Reyes. Pero quiero hablar de una serie de consultas recurrentes relacionadas con la oferta, el producto o la relevancia profesional que suelen hacerme cuando imparto un taller o una conferencia . Estamos tan bombardeados con la utilización de Redes Sociales para ser conocidos, con la obsesión por