En estos días estoy trabajando en un tema que siento muy cerca, me refiero a la tendencia a ir solo y a la preferencia por la conversación conmigo mismo frente a la comunicación con otros. O dicho de otra forma, estoy analizando las posibilidades de supervivencia profesional de los introvertidos en un mundo que valora especialmente a los extrovertidos. Introversión no es timidez. Un introvertido prefiere centrarse en sus pensamientos,
No me gusta utilizar temas coyunturales o hablar de personas de moda como ejemplos de Marca Personal. Creo que lo que vemos de los «famosos» o de la gente que tiene una visibilidad momentánea no suele darnos una imagen real de la persona. Se trata más bien de personajes diseñados por sus estrategas de comunicación. Así que, hoy tampoco voy a diseccionar la marca de una estrella mediática, aunque si
La semana pasada decidí cambiar mi clave de X porque hacía tiempo que no la modificaba. Ahí empezó una pequeña pesadilla. Parecía que había hecho todo bien, pero empezó a darme problemas de acceso tanto desde el móvil como desde los ordenadores. No había manera de acceder ni con claves, ni con confirmaciones de número de teléfono, ni solicitando un cambio de clave. Bueno, ya sabes como son estas cosas
Contaba hace poco que durante alguna época de mi vida leía bastante sobre desarrollo personal, especialmente de autores anglosajones. Como siempre he tenido una visión crítica de las cosas, no me creía demasiado muchas de las cosas que contaban. Una de las características que se repite en la bibliografía de autoayuda es la abundancia de reglas, consejos y pasos a dar. De un modo más o menos explícito te lanzan
Siempre me ha gustado leer de todo, pero hubo una época en la que leía mucho libro de gestión y desarrollo personal. Fue especialmente cuando empecé a trabajar y todavía tenía esa idea tan «boomer» de que si te preparabas bien, tendrías un futuro profesional ¿asegurado? Así que me gastaba bastante pasta en los clásicos, especialmente anglosajones. Descubrí a Tom Peters con En busca de la excelencia y a muchos
Una de las cosas que más me desagradan de lo que veo en dospuntocerolandia es la multiplicación de frases hechas, trucos de «copywriter» e ideas repetidas. Creo que parte de la culpa de la pérdida de credibilidad de los medios de comunicación es que han hecho suyas muchas de estas técnicas tramposas para llamar la atención. Los «lo que ocurrió a continuación te sorprenderá», «los consejos que los ricos conocen
Hay pequeños momentos en la vida que pueden pasar casi desapercibidos pero que influyen en tu forma de actuar posterior. Recuerdo perfectamente un examen de historia en 7º de EGB. No sé si todavía se sigue haciendo igual, pero en aquella época había exámenes tipo test (respuestas cortas) y tipo tema, de esos en los que parece que te puntuaban «al peso» por el rollo que le contabas al profesor.
Cada día con más frecuencia veo en los medios a personas que se autodenominan «influencers». Ya no hace falta que tengan millones de seguidores, ahora con acumular unos cuantos miles, ya parece que es suficiente. Simplemente basta con cambiar el nombre y llamarlos «microinfluencers» u otros nombres parecidos que les permitan unirse a esa tribu. Siempre he pensado que al utilizar el término en inglés «influencers» en lugar de hablar
Podemos teorizar todo lo que queramos sobre la Marca Personal, sobre el autoconocimiento, el análisis de fortalezas o la creación de la propuesta de valor. Todo eso y muchas más cosas son importantes y necesarias para posicionarnos como deseamos, pero si no pasamos de las musas al teatro, es imposible que dejemos huella. Una Marca Personal sólo se deja cuando actuamos, cuando generamos experiencias en los demás. En el momento
Una de las principales diferencias de un Profesional Libre frente a otro con «tarifa plana» o por cuenta ajena es que tenemos más libertad y opciones para modificar la intensidad del trabajo. Es cierto que alguien que trabaja por su cuenta debe estar siempre en marcha, no puede permitirse desconectar del todo (ni siquiera en vacaciones) ni «cogerse una baja». A cambio puede ir ajustando la cantidad de actividad en