Este fin de semana pasado celebramos la 8ª Edición del Día de la Marca Personal. Ya son unos cuantos años y se ha consolidado y crecido esta aventura que empezaron Guillem Recolons y Jordi Collell allá en el 2015 en la Facultat Blanquerna en Barcelona. Es interesante ver como se ha ido adaptando a las circunstancias. De lo presencial a lo virtual sin perder su magia. Superado la pandemia. Creciendo
Archivos de autor: Andrés Pérez Ortega
Como tantos otros términos relacionados con los profesionales, la palabra EMPRENDEDOR se ha cargado de significados, ideas preconcebidas y asociada con mitos que la convierten en algo ajeno a la mayoría de las personas. Frases como, «es que no todo el mundo puede emprender», «la mayoría de los emprendedores fracasan en unos pocos meses», «para emprender hacen falta muchos recursos», «es una mala idea animar a emprender a alguien que
En el post anterior comparaba un empleo con un matrimonio y me enfoqué en las dificultades que muchas organizaciones ponen a sus profesionales para desarrollar su Marca Personal. Este enfoque generó un buen debate en LinkedIn en donde la mayoría pensaba que las empresas ponen todo tipo de trabas para que sus profesionales sean visibles y dejen huella. Sin embargo hubo alguna persona que opinaba que la responsabilidad no es
Ya hace un tiempo que decidí no volver a hablar de Marca Personal dentro de una empresa. Aunque en teoría es todo muy bonito, lo cierto es que, en cuanto te pones a hablar con los que dirigen el cotarro, todo son pegas. Empiezan a recortar lo que puedes decir y, al final queda un engendro que se parece poco o nada al concepto de Marca Personal. No le hables
En bastantes ocasiones he hablado sobre la necesidad de tener un sitio propio en La Red para no depender de plataformas ajenas. Hay muchas razones, como cuenta perfectamente, como siempre, mi amigo y colega Guillem Recolons en este post con vídeo. Entre otras cosas dice, Imagina que todo lo que has publicado y compartido en LinkedIn desaparece, o se convierte en premium y no es accesible para todo el mundo,
Decía hace poco que los profesionales nos hemos acostumbrado a movernos en un número limitado de opciones. Sin embargo, existen algunas más que, tal y como están las cosas, deberíamos tener en cuenta. Si utilizamos la clásica metáfora del YO S.L. es decir, que consideremos nuestra profesión como nuestra empresa o negocio, nuestro trabajo como nuestro producto y la huella que dejamos como nuestra Marca Personal, entonces podríamos diferenciar los
Suele repetirse con frecuencia aquello de que «quien resiste, gana». Es una de esas frases engañosas como esas que te sugieren que si deseas algo con mucha fuerza, lo conseguirás. Creo que hay que ser muy cuidadoso con cierto tipo de consejos porque las circunstancias cambian y cada persona es diferente. Sin embargo, hay algo de verdad en ese tipo de afirmaciones si las analizamos con detalle. La persistencia te
En junio de 1990 finalicé mi carrera de Química. Durante ese verano me dediqué a buscar empleo. En agosto Sadam Husein invadió Kuwait. En septiembre entré a trabajar en REPSOL. Tres años después, como consecuencia de la crisis de principios de los noventa, a muchos de los que entramos a trabajar en esa empresa nos despidieron al terminar el contrato en prácticas. Así que, con lo que había ahorrado hice
Una de las cosas que aprendí en la carrera es que, además del sólido, líquido y gaseoso, en la materia existe un cuarto estado denominado PLASMA. En física y química, se denomina plasma a un gas constituido por partículas cargadas de iones libres. Los átomos de éste estado se mueven libremente. Podríamos establecer un paralelismo con los estados profesionales y considerar que los tres habituales son los de Desempleado, Empleado
Cada día veo menos la televisión. Ese medio hace tiempo que se convirtió en algo deprimente e insustancial. Pero el domingo pasado caí por casualidad en uno de esos programas de La Sexta que vienen cargados de ideología. Trataba sobre la crisis, la sostenibilidad y el futuro del capitalismo entre otras cosas. Los comentarios y la selección de opinadores iban todos en la misma dirección. Pero esto es algo que