Hace poco terminé de leer el libro Principios de Ray Dalio. Es un libro recomendable, con muchas ideas y consejos pero que, en ocasiones es denso, un poco repetitivo y tiene mucho de ese autobombo típico de algunos personajes de éxito anglosajones. En la segunda parte del libro habla de los cinco pasos para tener una vida que quieres. Aunque parece que está inventando la pólvora, lo que describe en
Archivos de autor: Andrés Pérez Ortega
Reflexionaba mi amigo Guillem Recolons hace pocos días en su blog sobre la forma de tratar y mostrar nuestras opiniones sobre política, religión, deportes o sexo. Yo mismo he discutido de política con Guillem desde posturas muy diferentes en algunos temas pero nunca ha afectado a nuestra amistad. Más bien ha servido para entendernos mejor. Reconozco que siempre he seguido, a veces de forma apasionada, los acontecimientos políticos de nuestro
Si te han despedido de un empleo alguna vez, quizás hayas pensado lo mismo que yo en cuanto pasó el primer golpe y empezaste a reflexionar sobre las consecuencias. En mi caso, lo que quedó claro, especialmente en la segunda y última ocasión en la que tuve que dejar la empresa (junto a muchos otros) es que lo que necesitaba no era otro empleo sino lo que este generaba, es
Decía el otro día que, con frecuencia, se establece un paralelismo entre dejar huella, Marca Personal y ser ruidoso, extrovertido, incluso extravagante. Creo que eso sucede porque, desgraciadamente se ha confundido el Branding Personal con el Marketing Personal, generar un impacto positivo que cambie las cosas y aporte valor con llamar la atención, influyentes con «influencers» o amigos con «amigos». Esa forma de pensar, en principio, nos pone mucho más
En alguna ocasión he comentado aquí que cada día me cuesta más animar a mis alumnos a utilizar herramientas de visibilidad virtual para dar a conocer su Marca Personal. No digo que haya que despreciarlas, lo que creo que es que las Redes Sociales y las plataformas dospuntocero se han convertido en un fin y se olvida que no son más que un medio y no siempre necesario ni el
Es curioso este país en el que todo el mundo parece ser experto de todo pero se niega a etiquetarse como experto de nada. Cada vez que en mis cursos o en mis conversaciones sobre Estrategia Personal con alguien surge el tema ¿peliagudo? sobre aquello en lo que te consideras experto, alguien salta poniendo alguna pega al término EXPERTO. «Oh, no yo no soy un experto», «Por favor, ¿como voy
Hay una historia que me contó un profesor en el MBA que hice hace ya muchos años y que me gusta repetir. Nos contaba que cuando veas que todo el mundo se sube a un tranvía, excepto una persona, deberías preguntarle a la que se queda en tierra por qué no ha hecho como los demás. Es curioso pero, cada vez que hablo con mis alumnos al principio de mis
Hace ya mucho tiempo, incluso antes de hablar de Marca Personal, tenía en la cabeza que mi proyecto profesional sería algo parecido a lo que hace un sherpa en el Everest. Me gustaba la metáfora de ayudar a otros a subir más alto, a alcanzar o, al menos intentar, llegar a la cumbre de tus proyectos. Estuve leyendo algunos libros sobre la forma de trabajar de los miembros de este
Hay circulando por ahí demasiadas muchas frases tópicas, vacías de sentido y, algo peor, cursis hasta producir una subida peligrosa de azúcar, utilizadas para vender una mejora personal o profesional. Pero la que más detesto es esa de «te voy a ayudar a ser la mejor versión de ti mismo». He dicho muchas veces que soy un contreras y que basta que algo se ponga de moda para que yo
Es curioso ver como como persisten algunos errores, mitos y prejuicios sobre la Marca Personal. Uno de los más asentados es ese que supone que el propósito de una estrategia de Branding Personal es convertirte en una estrella o en alguien famoso o muy conocido. Supongo que han hecho mucho daño esos ejemplos en los que se utiliza a una estrella mediática o una persona muy popular, mejor si es