Experiencia, sácale partido a todo

Experiencia, sácale partido a todo

Este fin de semana he descubierto y disfrutado una miniserie documental en el canal Disney sobre la gente que ha dado forma a sus parques temáticos. Los denominaron Imagineers porque son una combinación de gente imaginativa e ingenieros. La serie es muy entretenida y engancha desde el primer minuto. Aunque es verdad que a mi siempre me ha encantado mirar por detrás de las bambalinas en cualquier tema. Para alguien

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Personalidad, No #TodosSomos

Personalidad, No #TodosSomos

¡Ya está bien! Ayer dijeron que eliminaban Lo que el viento se llevó de una plataforma digital por racismo. Hace unos días, una guionista de Friends pedía perdón por la falta de diversidad de la serie. ¿Qué vamos a tener que hacer a partir de ahora? ¿Tengo que esconder mi ejemplar de Lolita de Nabokov? ¿Debo romper los discos de la Orquesta Mondragon de Ellos las prefieren gordas o el

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Objetivos, más enfocados que nunca

Objetivos, más enfocados que nunca

Hubo un tiempo no muy lejano en el que más o menos se podía salir adelante sin pensar demasiado hacia donde dirigirte, sin tener una estrategia ni un plan. Pero creo que eso se ha terminado. Ahora debemos ser mucho más cuidadosos con los recursos disponibles, especialmente si hay gente a tu alrededor que depende de lo que hagas. Y eso implica tomar mejores decisiones. He dicho muchas veces en

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Contenidos, eres lo que cuentas

Contenidos, eres lo que cuentas

Hace unos días, Elena Gomez del Pozuelo preguntaba en un tuit si merecía la pena soportar las críticas y los disgustos por meterte en temas ajenos a tu profesión, especialmente cuando se trata de opinar sobre política. Sobre lo de opinar y defender tus valores públicamente ya he hablado aquí en varias ocasiones y mi postura está clara. Creo que si no defiendes aquello que crees y que forma parte

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Tribus, tu gente define tu Marca Personal

Tribus, tu gente define tu Marca Personal

Suelo insistir en que la mejor forma de aprender sobre Branding Personal es observando los comportamientos de otras personas. Si, además, llegas a conocer sus motivaciones, sus objetivos y su propósito, tendrás muchas de las piezas que les hace ser como son. Esto es mucho más fácil si analizas a personas que ha dejado huella, es decir, leyendo sus biografías o viendo documentales sobre su vida. Este fin de semana

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Confianza, no se pide, se gana

Confianza, no se pide, se gana

Suelo utilizar una fórmula ultrasimplificada de mi modelo para explicar las tres patas fundamentales de una Marca Personal. Lo llamo RECONO o fórmula del RECONOcimiento. Es el producto de tres factores: RElevancia: Es la utilidad de lo que haces, el valor o el beneficio que proporcionas. Si no eres capaz de generar un cambio positivo, entonces esta variable carece de valor. COnfianza: Es la capacidad de conseguir que la gente

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Hábitos, la táctica del italiano

Hábitos, la táctica del italiano

Esta semana conversaba con mi amigo Yago de Marta en un directo de Instagram sobre Estrategia Personal, Marca Personal y otros temas (lo puedes ver al final del post). Conozco a Yago desde que empecé a trabajar por mi cuenta y me pareció curioso que en varias ocasiones hiciese referencia a mi persistencia, consistencia o, dicho de otro modo, cabezonería para explicar los logros que he podido alcanzar durante estos

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Internet, ¿cuanto tiempo debo dedicar a lo dospuntocero?

Internet, ¿cuanto tiempo debo dedicar a lo dospuntocero?

Posiblemente uno de los mayores errores relacionados con la Marca Personal es considerar que esta depende de Internet, las Redes Sociales y lo dospuntocero. Y aunque he tratado de deshacer esa confusión en cada ocasión en la que he podido explicarlo, me parece que es una batalla perdida. Si pensamos en el sobrecitado artículo de Tom Peters de Fast Company de 1997, nos damos cuenta de que Internet estaba empezando

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Profesionales Libres, no busques empleo, busca ingresos

Profesionales Libres, no busques empleo, busca ingresos

Cuando hace algo más de un año escribía mi último libro, Monetízate, no me imaginaba que muchas de las cosas que cuento serían tan necesarias tan pronto. En el libro parto de la tesis de que el empleo es un concepto relativamente reciente si pensamos en escala histórica y, en mi opinión, no va a ser la opción mayoritaria para ganarse la vida o, al menos, no será la más

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