En el post anterior te proponía que empezases a pensar de qué modo podrías empezar a generar ingresos alternativos mediante Proyectos Paralelos. Se trata de poner en marcha ideas sencillas, a un coste mínimo o nulo, de la forma más rápida posible (en días u horas) para generar ingresos complementarios a un empleo y haciendo algo que te guste. La cuestión es ¿De dónde saco las ideas? La respuesta sencilla
Archivos de autor: Andrés Pérez Ortega
Si hay un hilo conductor de mi trabajo desde que en 2004 empecé a trabajar con la Marca Personal es el de la LIBERTAD. Aquel año todavía no había llegado la crisis del 2008 y no podíamos ni siquiera imaginar lo que nos caería encima este año. Así que, hablar de buscar fuentes de ingresos alternativas al empleo o simplemente trabajar tu Estrategia Personal, era algo que sonaba entre inútil
Hay un factor que se repite con frecuencia cuando se habla de Estrategia Personal y que está relacionado con otros elementos importantes como la Confianza y la Sintonía, me refiero a la Autenticidad. Si hay un error, posiblemente irreparable para una Marca Personal, este es el de la mentira, el engaño. Cuando lo que dices o haces no se corresponde con la verdad y te pillan, vas a quedar tocado
Supón que tienes 5, 10, 50 opciones para elegir. Pueden ser personas, productos o servicios. Todas ellas son similares, muchas presentan características comparables, objetivamente y en función de sus cualidades percibidas, cualquiera podría ser válida para ti. ¿Qué puede hacer que te decantes por una o por otra? Ahora piénsalo desde el otro lado. Eres tú uno/a de los candidatos a ser elegido entre muchas otras alternativas parecidas. ¿Cuál sería
Cuando hablamos de Estrategia y Marca Personal damos mucha importancia a los aspectos que nos definen, a nuestra identidad, valores, motivaciones, creencias, conocimientos, experiencias, etc. Esto tiene todo el sentido porque sobre esos pilares se construye todo lo demás. Por eso, además, suelen ser los temas que se tratan al principio de un proceso de Branding Personal. Sin embargo, también hay factores externos que van a influir en la consecución
Para una persona de mi generación, la preocupación por la imagen, el aspecto, el «envoltorio», desde un punto de vista profesional, es algo a tener en cuenta, pero no ocupa uno de los primeros lugares en cuanto a la importancia en una Estrategia Personal. Creo que se nos ha transmitido la idea de que una imagen digna es necesaria para un profesional y que una presencia inadecuada puede ser letal.
No me cansaré de repetir que lo primero que debes decidir a la hora de diseñar tu Estrategia Personal es lo que quieres conseguir, donde quieres llegar. No se trata de pensamiento mágico, ni nada de eso tan de moda de que si sabes lo que quieres y lo deseas con mucha fuerza, conseguirás cualquier cosa. Es algo mucho más sencillo, se trata de unir los puntos entre el lugar
La primera cosa que hago cuando voy a escribir un libro es crear un documento en bruto con la información que he ido acumulando sobre el tema durante meses o años. El problema para mí no es la falta de material sino el exceso de este. Por eso creo que, en estos tiempos, el mérito no está en dar mucha información sino en seleccionar la relevante. Por ejemplo, con mi
Uno de los elementos importantes a tener en cuenta a la hora de diseñar una Estrategia Personal es lo que yo llamo Mercado, es decir, las personas que van a interactuar con tu proyecto de un modo u otro, que van a ayudarte a conseguir resultados, que van a frenarte o desviarte o que van a afectar de alguna forma a tus decisiones. En términos empresariales es lo que se
Para desarrollar una Marca Personal hay que tener en cuenta unos cuantos Elementos que van desde el autoconocimiento hasta el Marketing Personal, pasando por la gestión de tu oferta o el diseño de la imagen. Pero estos elementos se ordenan en diferentes capas. Por ejemplo, suelo decir que quizás la característica más importante de una marca, personal o de otro tipo, es la confianza, la credibilidad. Pues bien, conseguir ser